国产一级精品黄片,黄 色一级 成 人网,狠狠色丁香久久婷婷综合五月,免费一级欧美片在线观看,韩国一级片久久精品,欧美一级A片一二三区,亚洲最新一级毛片网,一级a性黄色视频,国产无套流白浆免费视频

好獵頭網-中高級人才獵頭網站!服務熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁   >  

人才求職

 關鍵詞
所屬行業
請選擇所屬行業
職位類別
請選擇職位類別
工作地區
請選擇工作地區
學歷要求
工作經驗
共為您找到 職位
  • 招聘主管/招聘高級專員

    7-14萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、根據企業發展情況,執行公司招聘管理制度,并根據人員招聘計劃及時調整、修改;2、協助各部門負責人制定招聘計劃、組織開展招聘實施;3、負責收集并管理應聘人員相關資料、并進行簡歷篩選;4、負責協助并幫助新員工辦理入職手續;5、制定面試工作流程;6、負責應聘人員材...
  • 招聘主管 相同職位

    5-8萬 | 常州市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、負責人才招聘計劃的制定,具體包括年度各層級各體系招聘數量、招聘時間等計劃;2、及時掌握部門人力資源配置的現狀,匯總、審核、平衡各部門的人力資源需求,及時組織從內、外部招聘合格人才,滿足各部門的工作需要;3、建立和完善后備人才選拔方案和人才儲備機制;4、負責...
  • 人事招聘主管

    6-8萬 | 天津市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、根據公司各部門招聘需求發布招聘信息,收集簡歷并根據任職要求篩選、推送簡歷;確保按時完成各部門招聘需求;2、積極了解行業內人才市場現狀,根據任職要求和標準,拓展不同渠道搜索人才、儲備人才;3、與獵頭對接候選人信息,協調安排候選人推送,并對后續推送效果進行評估...
  • 招聘主管 相同職位

    6-12萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    主要崗位職責:1.建立健全人才招聘及人力儲備體系,保障公司用人需求;2.統籌、落實、推進招聘計劃,保障招聘及時率和招聘質量;3.建立健全基于崗位勝任力的人才選拔與甄選評估體系,保障人才選拔質量;4.統籌、規劃、拓寬招聘渠道建設,保障公司中長期人力供給需求;5.參與薪酬、...
  • 人事/人資/招聘主管

    5-7萬 | 濟南市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、根據公司戰略目標,開展招聘工作,確保人員在規定時間內到崗;2、負責新員工入職培訓,確保新人快速融入團隊;3、協助領導進行員工職業生涯規劃,通過選、用、育、留,使人才在組織內部得以發展;4、完成領導安排的其他工作內容。任職要求:1、人力資源相關專業,大專以上...
  • 招聘主管 相同職位

    6-8萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、人事主管崗,重點負責公司人事招聘工作;2、負責各招聘渠道的拓展與維護,包括但不僅限于付費渠道、免費渠道、社會渠道、校園招聘等;3、負責組織人員初試,并對接各面試官,協調復試安排;4、負責跟進面試通過人員的錄用、報到、考核、晉升等;5、其他人事副總交辦的工作...
  • 招聘主管 相同職位

    12-24萬 | 北京-海淀區 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述:1.完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率;2.根據公司業務發展進行人才需求分析,制定招聘計劃并組織實施;3.擬定招聘方案,組織實施招聘活動;4.甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;5.進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘...
  • 招聘主管 相同職位

    10-14萬 | 上海-奉賢區 | 大專 | 3-5年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、 對行政人事總監負責;2、 全面負責開展招聘和培訓工作;3、 對外開辟招聘渠道,聯系外培單位和機構,進行合作談判工作;4、 對人事行政部門內所有相關招聘和培訓工作進行協調和幫助;5、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計...
  • 招聘主管/經理

    8-18萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施;2、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;3、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;4、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩 選、錄用等;5、制定招聘預算并控制執行;6、分析、評估招聘效果...
  • 招聘主管/專員

    13-20萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、獨立負責或協助開展公司招聘工作;2、根據公司業務發展需要,進行各部門招聘需求調研,編制年度人員招聘計劃和招聘費用預算;3、完善優化公司的招聘流程和招聘體系,不斷提升招聘效率和招聘質量;4、探索開拓滿足公司人才需求的各種招聘渠道和招聘工具;5、組織實施面試甄...
  • 招聘主管 相同職位

    7-10萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制人員招聘計劃并予以實施;2、全面負責招聘團隊成員的日常管理工作;3、利用各類招聘渠道發布招聘廣告,開拓招聘渠道。4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。5、定期或不定期的進行人力資源內外部狀況分析...
  • 招聘主管/培訓主管/人力資...

    7-11萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    【工作描述】一、招聘工作1.根據人力行政部年度整體工作目標和計劃,制定招聘年度、季度、月度工作目標和計劃;2.制定、完善招聘制度和流程,建立招聘指導手冊和面試評估標準、題庫;3.開拓、建立和維護合適、有效的招聘渠道,逐步優化招聘渠道資源;4.撰寫各崗位招聘信息、發布招聘...
  • 招聘主管/招聘專員/人力資...

    10-12萬 | 上海-嘉定區 | 大專 | 1-3年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.根據人力行政部年度整體工作目標和計劃,制定招聘年度、季度、月度工作目標和計劃;2.制定、完善招聘制度和流程,建立招聘指導手冊和面試評估標準、題庫;3.開拓、建立和維護合適、有效的招聘渠道,逐步優化招聘渠道資源;4.撰寫各崗位招聘信息、發布招聘廣告、簡歷篩選...
  • 招聘主管 相同職位

    5-7萬 | 北京-大興區 | 大專 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位要求:1、 負責對公司所有崗位的招聘工作,包括招聘廣告的撰寫、網站的信息溝通;2、 負責對應聘者的初試和評定;3、 負責各招聘渠道的維護和更新及組織實施4、 總結招聘工作中存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告5、 負責部門內部的工作統計及...
  • 招聘主管/人力資源主管

    7-10萬 | 上海-青浦區 | 初中 | 1-3年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    1、 根據企業發展需要及相關制度規定,編制企業招聘管理的各項制度、操作流程等;管理及維護公司組織架構及編制;2、 協助人資經理完成需求崗位的職位說明書;3、 根據招聘完成情況的進行招聘情況的分析,建立有效的招聘渠道資料檔案;4、 根據各部門的招聘需求,負責招聘職位的廣告...
  • 招聘主管 相同職位

    7-12萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、按公司招聘管理制度及流程,規范操作;2、進行工作分析,完成職位說明書;3、編制公司招聘計劃;隨時與業務部門保持良好的溝通,及時修正招聘信息,保證招聘速度與質量;4、拓展招聘渠道,與相關人才推薦機構保持良好關系;5、負責搜索、收集、整理應聘簡歷并進行簡歷的初...
  • 招聘主管 相同職位

    8-11萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.擬定企業招聘計劃并報領導審批,根據企業的現有編制、企業的戰略發展目標以及各部門的發展需要擬定企業招聘計劃;2.負責崗位說明書的編寫以及變更和完善工作;3.負責協助領導制定和完善企業的招聘流程以及制度;4.負責具體招聘工作的實施執行,組織人員進行建立甄別、篩...
  • 招聘主管 相同職位

    7-12萬 | 上海-虹口區 | 本科 | 1-3年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責集團部分崗位的的招聘工作;2、協助部門開展其他管理類工作。任職要求:1、全日制統招本科及以上學歷;2、3年以上專職招聘工作經驗;熟悉各種招聘渠道和方法;3、具有良好的溝通能力、協調能力,較好的職業化素養;4、做事踏實細心,嚴謹自律,具有極強的責任心和敬...
  • 招聘主管 相同職位

    7-10萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位描述:1.根據公司的人員發展規劃和各部門現有編制和業務需求,確定招聘目標,制定并執行招聘計劃;?2.調查公司各部門人才資源內外部供需情況,并進行有效分析,對招聘渠道進行規劃、開發、維護,保證招聘渠道能有效滿足公司的招聘需求;3.對招聘過程管理及效果進行分析,制定與招...
  • 上海區域招聘主管

    13-20萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    1、根據企業發展需要及相關制度規定,編制企業招聘管理的各項制度、操作流程等;2、負責開拓和維護各種招聘渠道,對招聘渠道的變化和趨勢進行分析及優化,并與外部招聘服務機構形成緊密的合作關系,滿足公司的人才需求;3、負責校園招聘方案制定、統籌、實施、跟蹤等工作;4、負責招聘分...