国产一级精品黄片,黄 色一级 成 人网,狠狠色丁香久久婷婷综合五月,免费一级欧美片在线观看,韩国一级片久久精品,欧美一级A片一二三区,亚洲最新一级毛片网,一级a性黄色视频,国产无套流白浆免费视频

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁 >

杭州人才網(wǎng)

所在地區(qū):
全部 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟南 鄭州 武漢 長沙 廣州 深圳 成都 西安
更多
所在地區(qū): 全部 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟南 鄭州 武漢 長沙 廣州 深圳 成都 西安
  • 江津 合川 永川 南川 石家莊 唐山 秦皇島 邯鄲 邢臺 保定 張家口 承德 滄州 廊坊 衡水 太原 大同 陽泉 長治 晉城 朔州 晉中 運城 忻州 臨汾 呂梁 呼和浩特 包頭 烏海 赤峰 通遼 鄂爾多斯 呼倫貝爾 巴彥淖爾 烏蘭察布 沈陽 大連 鞍山 撫順 本溪 丹東 錦州 營口 阜新 遼陽 盤錦 鐵嶺 朝陽 葫蘆島 長春 吉林 四平 遼源 通化 白山 松原 白城 延邊 哈爾濱 齊齊哈爾 雞西 鶴崗 雙鴨山 大慶 伊春 佳木斯 七臺河 牡丹江 黑河 綏化 無錫 徐州 南通 連云港 淮安 鹽城 揚州 鎮(zhèn)江 泰州 宿遷 寧波 溫州 嘉興 湖州 紹興 金華 衢州 舟山 臺州 麗水 合肥 蕪湖 蚌埠 淮南 馬鞍山 淮北 銅陵 安慶 黃山 滁州 阜陽 宿州 巢湖 六安 亳州 池州 宣城 福州 廈門 莆田 三明 泉州 漳州 南平 龍巖 寧德 南昌 景德鎮(zhèn) 萍鄉(xiāng) 九江 新余 鷹潭 贛州 吉安 宜春 撫州 上饒 青島 淄博 棗莊 東營 煙臺 濰坊 濟寧 泰安 威海 日照 萊蕪 臨沂 德州 聊城 濱州 荷澤 開封 洛陽 平頂山 安陽 鶴壁 新鄉(xiāng) 焦作 濮陽 許昌 漯河 三門峽 南陽 商丘 信陽 周口 駐馬店 黃石 十堰 宜昌 襄樊 鄂州 荊門 孝感 荊州 黃岡 咸寧 隨州 恩施 仙桃 潛江 天門 株洲 湘潭 衡陽 邵陽 岳陽 常德 張家界 益陽 郴州 永州 懷化 婁底 韶關(guān) 珠海 汕頭 佛山 江門 湛江 茂名 肇慶 惠州 梅州 汕尾 河源 陽江 清遠 東莞 中山 潮州 揭陽 云浮 南寧 柳州 桂林 梧州 北海 防城港 欽州 貴港 玉林 百色 賀州 河池 來賓 崇左 海口 三亞 五指山 瓊海 儋州 文昌 萬寧 東方 自貢 攀枝花 瀘州 德陽 綿陽 廣元 遂寧 內(nèi)江 樂山 南充 眉山 宜賓 廣安 達州 雅安 巴中 資陽 貴陽 六盤水 遵義 安順 昆明 曲靖 玉溪 保山 昭通 麗江 思茅 臨滄 拉薩 銅川 寶雞 咸陽 渭南 延安 漢中 榆林 安康 商洛 蘭州 嘉峪關(guān) 金昌 白銀 天水 武威 張掖 平?jīng)?/a> 酒泉 慶陽 定西 隴南 西寧 銀川 石嘴山 吳忠 固原 中衛(wèi) 烏魯木齊 克拉瑪依 石河子 阿拉爾 圖木舒克 五家渠 臺北 高雄 基隆 新竹 臺中 嘉義 臺南
  • 所屬行業(yè):
    • 人事行政經(jīng)理 相同職位

      10-11萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人事行政經(jīng)理工作職責(zé) 1、負責(zé)宣傳、解釋和落實集團下發(fā)的各類人事行政制度文件及政策; 2、負責(zé)分公司基層員工的招聘和補充,配合實施分公司的人員儲備、員工職業(yè)發(fā)展和人才保留計劃;按照公司規(guī)定依法辦理員工關(guān)系相關(guān)的錄用、試用期、調(diào)動、離職以及社會保險等手續(xù); ...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      10-18萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      我們是一家初創(chuàng)的互聯(lián)網(wǎng)公司,人數(shù)在30人左右,在人力資源的伙伴可以獨擋一面,前期全面負責(zé)招聘的事務(wù),并要隨著公司的發(fā)展逐步的建立人力資源各個模塊的制度。這里有巨大的發(fā)展空間,期待您的加盟。 人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 1、閃電般速度響應(yīng)擴張過程中招聘需求,...
    • UE設(shè)計師 相同職位

      15-30萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      UE設(shè)計師任職要求: 1. 有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2. 熟練使用作圖軟件 Illustrator , Photoshop 等相關(guān)軟件; 3. 表達和溝通能力良好,注重團隊協(xié)作; 4. 愛好廣泛,關(guān)注前沿設(shè)計趨勢,有良好的學(xué)習(xí)和閱讀習(xí)慣,并有強烈的分...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      我們是一家初創(chuàng)的互聯(lián)網(wǎng)公司,人數(shù)在30人左右,在人力資源的伙伴可以獨擋一面,前期全面負責(zé)招聘的事務(wù),并要隨著公司的發(fā)展逐步的建立人力資源各個模塊的制度。這里有巨大的發(fā)展空間,期待您的加盟。 人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 1、閃電般速度響應(yīng)擴張過程中招聘需求,...
    • 首席技術(shù)官CTO

      30-45萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      首席技術(shù)官CTO崗位職責(zé): 1. 負責(zé)組織制定公司系統(tǒng)及網(wǎng)站整體開發(fā)計劃,規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架,并組織實施。 2. 組織研究公司供應(yīng)鏈管理平臺最新技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施、監(jiān)督。 3. 負責(zé)制定公司年度技術(shù)目標及年度預(yù)算方案,...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 為商家提供一個創(chuàng)新的移動交易平臺; 2. 負責(zé)各平臺產(chǎn)品的整體規(guī)劃與實施,對商家平臺的整體效果負責(zé); 3. 具有前瞻性地發(fā)掘移動平臺上有價值的商家服務(wù),并將其產(chǎn)品化。 產(chǎn)品經(jīng)理職位要求: 1. 三年以上電子商務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理工...
    • web前端開發(fā) 相同職位

      20-25萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      web前端開發(fā)工作職責(zé) 1. 參與公司核心產(chǎn)品的UI開發(fā); 2. 開發(fā)針對公司產(chǎn)品和技術(shù)特點的前端開發(fā)框架和組件庫; 3. 與產(chǎn)品經(jīng)理合作,以持續(xù)改善公司產(chǎn)品的用戶體驗; 4. 在公司,能夠帶領(lǐng)其它前端一起成長,定時做技術(shù)分享。 web前端開發(fā)職...
    • 數(shù)據(jù)挖掘?qū)<?/a>

      20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      數(shù)據(jù)挖掘?qū)<胰温氁螅? 1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機等專業(yè)碩士、博士,5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、對互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析和挖掘有深入見解,電子商務(wù)從業(yè)背景者優(yōu)先; 3、對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力、組織溝通能力和團隊精神; 4、曾經(jīng)獨立負責(zé)設(shè)計...
    • iOS開發(fā)工程師 相同職位

      15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      iOS開發(fā)工程師任職要求: 熟悉常用SDK,對內(nèi)存管理、對象生命周期、多線程處理有清晰的認識 具備控制APP網(wǎng)絡(luò)流量、電量消耗、內(nèi)存消耗方面經(jīng)驗 能夠持續(xù)重構(gòu)并優(yōu)化代碼,學(xué)習(xí)能力強,強烈的責(zé)任心,具有良好的溝通能力及團隊合作精神 能夠在復(fù)雜APP場景下...
    • JAVA工程師 相同職位

      10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      JAVA工程師崗位職責(zé): 1、 根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求,與產(chǎn)品經(jīng)理、業(yè)務(wù)運營等溝通協(xié)作; 2、 準確理解業(yè)務(wù)需求, 提供技術(shù)解決方案,靈活快速地完成項目; 3、 負責(zé)需求細分、詳細設(shè)計、編碼實現(xiàn)和技術(shù)文檔等工作,確保業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)的質(zhì)量、安全和性能; J...
    • 首席運營官COO

      30-45萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      首席運營官COO崗位職責(zé): 1、負責(zé)搭建和管理運營團隊,對網(wǎng)站運營負責(zé),提升網(wǎng)站客單價、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率、毛利率等相關(guān)指標; 2、根據(jù)網(wǎng)站用戶、品牌定位及目標,配合上級制定網(wǎng)站年度及季度運營計劃; 3、負責(zé)公司日常運營工作管理,包括網(wǎng)站內(nèi)容、促銷推廣、專題...
    • 物流經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      物流經(jīng)理崗位職責(zé) 1、 全面主持物流部門的日常事務(wù),制訂并優(yōu)化部門操作的流程化、行為的標準化、服務(wù)的專業(yè)化; 2、 協(xié)助分公司總經(jīng)理對生產(chǎn)運營中出現(xiàn)的問題進行處理、執(zhí)行,核查服務(wù)質(zhì)量問題; 3、 落實訓(xùn)練流程,提升各團成員業(yè)務(wù)能力,制定培訓(xùn)計劃并實施; ...
    • 前端技術(shù)專家

      20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      參與微店電子商務(wù)平臺的前端技術(shù)框架構(gòu)建,寫幾個前端的框架/組件,主導(dǎo)或參與微店WEB層的設(shè)計和開發(fā)。 前端技術(shù)專家技能要求: 1、對H5,JSON,****,會話狀態(tài),瀏覽器/渲染引擎等前端相關(guān)技術(shù)掌握的滾瓜爛熟 2、對一些主流的框架,比如AnguraJ...
    • 物流部總監(jiān)

      15-40萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      物流部總監(jiān)崗位職責(zé) 1、負責(zé)建立采購部、倉儲物流部以及商品管理部管理部制度,加強流程管理,完善內(nèi)部流程各項資料和管理體系制度,實施內(nèi)部流程的持續(xù)優(yōu)化和改進,提高運營效率 2、全面管控物流、采購、倉儲與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運作,降低供應(yīng)鏈運作成本 3、建立供...
    • 銷售副總 相同職位

      80-100萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售副總崗位職責(zé): 1、負責(zé)高端財富管理產(chǎn)品的銷售,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標; 2、開發(fā)高端客戶,根據(jù)客戶的特定需求幫助客戶指定資產(chǎn)配置方案并提供投資建議; 3、圍繞高凈值客戶的金融需求,組織理財沙龍和理財講座等活動,提升客戶轉(zhuǎn)化率; 4、負責(zé)為存量高端客...
    • 大客戶銷售經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      大客戶銷售經(jīng)理職位描述: 連鎖直營品牌商戶洽談“白領(lǐng)紅包”的合作。 “白領(lǐng)紅包”是門店智能會員營銷的Saas軟件,可實時分析結(jié)賬單數(shù)據(jù)并跟打相對應(yīng)內(nèi)容的二維碼,在無需硬件投入和改造原有收銀系統(tǒng)的情況下,為商家提供微信卡包的定向發(fā)放核銷,幫助商家?guī)砘仡^客,...
    • 大客戶專員

      10-15萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      大客戶專員工作職責(zé) 1、開發(fā)、搜尋新的目標客戶、擴展?jié)撛诳蛻簟? 2、開發(fā)銷售渠道、同時發(fā)展二網(wǎng),與銷售經(jīng)理溝通,選擇正確的客戶拓展渠道。 3、維護客戶關(guān)系,定期拜訪客戶。 4、及時反饋客戶信息,幫助客戶解決難題。 5、完成大客戶銷售任務(wù)目標。 6、...
    • HRBP 相同職位

      10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      HRBP職位描述: 獨立負責(zé)事業(yè)部人事管理工作 1.編制并執(zhí)行所負責(zé)部門的年度HC預(yù)算 2.按時按量完成招聘任務(wù):拓展渠道.發(fā)布職位.收集簡歷.執(zhí)行人事面試.溝通offer 3.搭建并運營核心崗位人才庫,為部門業(yè)務(wù)發(fā)展提供及時有效的人才輸送 4.負責(zé)...
    • 產(chǎn)品運營主管

      15-25萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品運營主管崗位職責(zé): 配合寬客旗下互聯(lián)網(wǎng)平臺-金客整體的營運目標,制定相應(yīng)的運營策略,并負責(zé)執(zhí)行和評估效果 負責(zé)運營團隊的建設(shè)和管理 負責(zé)各終端的產(chǎn)品內(nèi)容、活動和用戶的運營,提升整體平臺的健康度 負責(zé)微信、微博等新媒體平臺的服務(wù)和運營 根據(jù)用戶需求...
    • 財務(wù)副總監(jiān) 相同職位

      12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)公司財務(wù)團隊的建設(shè)和管理工作,負責(zé)公司費用報銷單據(jù)的核查; 2、協(xié)助總經(jīng)理制定和實施公司戰(zhàn)略,參與決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù); 3、組織建立并完善公司財務(wù)、會計核算體系和...
    • Android技術(shù)總監(jiān)

      30-60萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Android技術(shù)總監(jiān)任職要求: 有組建或管理移動開發(fā)技術(shù)團隊經(jīng)驗 熟悉常用SDK,對內(nèi)存管理、對象生命周期、多線程處理有清晰的認識 具備控制APP網(wǎng)絡(luò)流量、電量消耗、內(nèi)存消耗方面經(jīng)驗 能夠持續(xù)重構(gòu)并優(yōu)化代碼,學(xué)習(xí)能力強,強烈的責(zé)任心,具有良好的溝通能...
    • 市場推廣專員

      10-15萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      市場推廣專員工作職責(zé) 1、進行產(chǎn)品地推、業(yè)務(wù)拓展、活動執(zhí)行等工作 2、協(xié)助公司實施其他線下推廣活動,并能獨立執(zhí)行并保證活動的順利進行。 市場推廣專員職位要求 1、教育背景: 無學(xué)歷要求,市場營銷專業(yè)、有銷售經(jīng)驗人員優(yōu)先; 2、技能技巧:良好的綜...
    • 商務(wù)部經(jīng)理

      10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      商務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé) 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、每個月進行交易總結(jié),即時準確匯報公司各項賬戶信息。 5、時刻關(guān)注公司賬戶操作品種的價格變動和相關(guān)重要資訊...
    • 倉儲部經(jīng)理

      10-12萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      倉儲部經(jīng)理工作職責(zé): 1、負責(zé)分倉選址及合理規(guī)劃,使倉庫得到充分使用,制定倉庫工作目標及發(fā)展規(guī)劃; 2、制定倉儲管理規(guī)范及流程并協(xié)調(diào)、控制及監(jiān)督執(zhí)行情況,包括:收貨、揀貨、包裝、銷退、配送等日常管理,確保商品的“收、發(fā)、存”無差異; 3、通過EIQ的數(shù)據(jù)...
    • Java程序開發(fā)工程師

      10-18萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Java程序開發(fā)工程師崗位職責(zé): 基于JAVA進行服務(wù)器開發(fā)。API接口測試 Java程序開發(fā)工程師任職要求: 1、本科以上,至少2年類似崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉Java平臺下的Web技術(shù)開發(fā),具有豐富的項目經(jīng)驗,熟練使用Struts2、Sprin...
    • 基金會計 相同職位

      10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      基金會計崗位職責(zé): 1、會計核算 2、基金賬戶及費用管理,轉(zhuǎn)帳、核實資金到帳日期等; 3、 編制基金各項財務(wù)會計報表; 整理、歸檔和保管報告、會計憑證、賬簿、數(shù)據(jù)報表等基金相關(guān)資料; 4編制相關(guān)基金對外信息批露的公告,提交信息批露負責(zé)部門; 5、與托...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘經(jīng)理崗位職責(zé): 1、完成業(yè)務(wù)部門的實際招聘需求 2、完成所負責(zé)部門的招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析工作 3、持續(xù)優(yōu)化招聘流程,以縮短招聘周期,提高招聘效率 招聘經(jīng)理任職要求: 1、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、兩年以上招聘工作經(jīng)驗,有互...
    • 商務(wù)部總監(jiān)

      20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      商務(wù)部總監(jiān)工作職責(zé): 1、負責(zé)產(chǎn)品及項目相關(guān)的公關(guān)工作和商務(wù)工作 2、通過行業(yè)合作資源的整合,為公司新計劃、新產(chǎn)品推廣創(chuàng)造良好的產(chǎn)業(yè)環(huán)境 3、參與并負責(zé)各類合作公司的相關(guān)商務(wù)拓展的其他合作溝通、談判 4、負責(zé)行業(yè)動態(tài)和產(chǎn)品調(diào)查研究,協(xié)助其他部門落實游戲...
    • 城市業(yè)務(wù)經(jīng)理

      20-25萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      城市業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé): 1、負責(zé)目標城市及商圈的市場調(diào)研和業(yè)務(wù)方案制定 2、負責(zé)分公司的團隊組建、績效考核的制定以及日常管理,帶領(lǐng)團隊完成公司目標 3、給團隊成員有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo),打造一支具有卓越戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的團隊 4、根據(jù)總部任務(wù)制定分公司的業(yè)務(wù)策...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      10-11萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源總監(jiān)兼招聘經(jīng)理 1、要像清華北大的招生主任搶生源一樣鎖定人才; 2、對員工關(guān)系和組織文化提煉有敏銳的嗅覺,對人群感興趣,對完成組織搭建有超強的成就感; 3、閃電般速度響應(yīng)城市擴張過程中招聘需求,包括城市總經(jīng)理,城市推廣經(jīng)理,服務(wù)運營經(jīng)理,商 家...