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企
人事行政經(jīng)理工作職責(zé)
1、負責(zé)宣傳、解釋和落實集團下發(fā)的各類人事行政制度文件及政策；
2、負責(zé)分公司基層員工的招聘和補充，配合實施分公司的人員儲備、員工職業(yè)發(fā)展和人才保留計劃；按照公司規(guī)定依法辦理員工關(guān)系相關(guān)的錄用、試用期、調(diào)動、離職以及社會保險等手續(xù)；
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企
我們是一家初創(chuàng)的互聯(lián)網(wǎng)公司，人數(shù)在30人左右，在人力資源的伙伴可以獨擋一面，前期全面負責(zé)招聘的事務(wù)，并要隨著公司的發(fā)展逐步的建立人力資源各個模塊的制度。這里有巨大的發(fā)展空間，期待您的加盟。
人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、閃電般速度響應(yīng)擴張過程中招聘需求，...
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企
UE設(shè)計師任職要求：
1. 有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 熟練使用作圖軟件 Illustrator ， Photoshop 等相關(guān)軟件；
3. 表達和溝通能力良好，注重團隊協(xié)作；
4. 愛好廣泛，關(guān)注前沿設(shè)計趨勢，有良好的學(xué)習(xí)和閱讀習(xí)慣，并有強烈的分...
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企
我們是一家初創(chuàng)的互聯(lián)網(wǎng)公司，人數(shù)在30人左右，在人力資源的伙伴可以獨擋一面，前期全面負責(zé)招聘的事務(wù)，并要隨著公司的發(fā)展逐步的建立人力資源各個模塊的制度。這里有巨大的發(fā)展空間，期待您的加盟。
人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、閃電般速度響應(yīng)擴張過程中招聘需求，...
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首席技術(shù)官CTO崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)組織制定公司系統(tǒng)及網(wǎng)站整體開發(fā)計劃，規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架，并組織實施。
2. 組織研究公司供應(yīng)鏈管理平臺最新技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施、監(jiān)督。
3. 負責(zé)制定公司年度技術(shù)目標及年度預(yù)算方案，...
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企
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)：
1. 為商家提供一個創(chuàng)新的移動交易平臺；
2. 負責(zé)各平臺產(chǎn)品的整體規(guī)劃與實施，對商家平臺的整體效果負責(zé)；
3. 具有前瞻性地發(fā)掘移動平臺上有價值的商家服務(wù)，并將其產(chǎn)品化。
產(chǎn)品經(jīng)理職位要求：
1. 三年以上電子商務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理工...
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web前端開發(fā)工作職責(zé)
1. 參與公司核心產(chǎn)品的UI開發(fā)；
2. 開發(fā)針對公司產(chǎn)品和技術(shù)特點的前端開發(fā)框架和組件庫；
3. 與產(chǎn)品經(jīng)理合作，以持續(xù)改善公司產(chǎn)品的用戶體驗；
4. 在公司，能夠帶領(lǐng)其它前端一起成長，定時做技術(shù)分享。
web前端開發(fā)職...
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企
數(shù)據(jù)挖掘?qū)＜胰温氁螅?
1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機等專業(yè)碩士、博士，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、對互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析和挖掘有深入見解，電子商務(wù)從業(yè)背景者優(yōu)先；
3、對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感，具備良好的邏輯分析能力、組織溝通能力和團隊精神；
4、曾經(jīng)獨立負責(zé)設(shè)計...
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企
iOS開發(fā)工程師任職要求：
熟悉常用SDK，對內(nèi)存管理、對象生命周期、多線程處理有清晰的認識
具備控制APP網(wǎng)絡(luò)流量、電量消耗、內(nèi)存消耗方面經(jīng)驗
能夠持續(xù)重構(gòu)并優(yōu)化代碼，學(xué)習(xí)能力強，強烈的責(zé)任心，具有良好的溝通能力及團隊合作精神
能夠在復(fù)雜APP場景下...
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JAVA工程師
相同職位
10-15萬 | 杭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
JAVA工程師崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求，與產(chǎn)品經(jīng)理、業(yè)務(wù)運營等溝通協(xié)作；
2、 準確理解業(yè)務(wù)需求, 提供技術(shù)解決方案，靈活快速地完成項目；
3、 負責(zé)需求細分、詳細設(shè)計、編碼實現(xiàn)和技術(shù)文檔等工作，確保業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)的質(zhì)量、安全和性能；
J...
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企
首席運營官COO
30-45萬 | 杭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
首席運營官COO崗位職責(zé)：
1、負責(zé)搭建和管理運營團隊，對網(wǎng)站運營負責(zé)，提升網(wǎng)站客單價、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率、毛利率等相關(guān)指標；
2、根據(jù)網(wǎng)站用戶、品牌定位及目標，配合上級制定網(wǎng)站年度及季度運營計劃；
3、負責(zé)公司日常運營工作管理，包括網(wǎng)站內(nèi)容、促銷推廣、專題...
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企
物流經(jīng)理崗位職責(zé)
1、 全面主持物流部門的日常事務(wù)，制訂并優(yōu)化部門操作的流程化、行為的標準化、服務(wù)的專業(yè)化；
2、 協(xié)助分公司總經(jīng)理對生產(chǎn)運營中出現(xiàn)的問題進行處理、執(zhí)行,核查服務(wù)質(zhì)量問題；
3、 落實訓(xùn)練流程，提升各團成員業(yè)務(wù)能力，制定培訓(xùn)計劃并實施；
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企
前端技術(shù)專家
20-30萬 | 杭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
參與微店電子商務(wù)平臺的前端技術(shù)框架構(gòu)建，寫幾個前端的框架/組件，主導(dǎo)或參與微店WEB層的設(shè)計和開發(fā)。
前端技術(shù)專家技能要求：
1、對H5，JSON，****，會話狀態(tài)，瀏覽器/渲染引擎等前端相關(guān)技術(shù)掌握的滾瓜爛熟
2、對一些主流的框架，比如AnguraJ...
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企
物流部總監(jiān)
15-40萬 | 杭州市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
物流部總監(jiān)崗位職責(zé)
1、負責(zé)建立采購部、倉儲物流部以及商品管理部管理部制度，加強流程管理，完善內(nèi)部流程各項資料和管理體系制度，實施內(nèi)部流程的持續(xù)優(yōu)化和改進，提高運營效率
2、全面管控物流、采購、倉儲與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運作，降低供應(yīng)鏈運作成本
3、建立供...
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企
銷售副總
相同職位
80-100萬 | 杭州市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
銷售副總崗位職責(zé)：
1、負責(zé)高端財富管理產(chǎn)品的銷售，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標；
2、開發(fā)高端客戶，根據(jù)客戶的特定需求幫助客戶指定資產(chǎn)配置方案并提供投資建議；
3、圍繞高凈值客戶的金融需求，組織理財沙龍和理財講座等活動，提升客戶轉(zhuǎn)化率；
4、負責(zé)為存量高端客...
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企
大客戶銷售經(jīng)理職位描述：
連鎖直營品牌商戶洽談“白領(lǐng)紅包”的合作。
“白領(lǐng)紅包”是門店智能會員營銷的Saas軟件，可實時分析結(jié)賬單數(shù)據(jù)并跟打相對應(yīng)內(nèi)容的二維碼，在無需硬件投入和改造原有收銀系統(tǒng)的情況下，為商家提供微信卡包的定向發(fā)放核銷，幫助商家?guī)砘仡^客，...
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企
大客戶專員
10-15萬 | 杭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
大客戶專員工作職責(zé)
1、開發(fā)、搜尋新的目標客戶、擴展?jié)撛诳蛻簟?
2、開發(fā)銷售渠道、同時發(fā)展二網(wǎng)，與銷售經(jīng)理溝通，選擇正確的客戶拓展渠道。
3、維護客戶關(guān)系，定期拜訪客戶。
4、及時反饋客戶信息，幫助客戶解決難題。
5、完成大客戶銷售任務(wù)目標。
6、...
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企
HRBP
相同職位
10-15萬 | 杭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
HRBP職位描述:
獨立負責(zé)事業(yè)部人事管理工作
1.編制并執(zhí)行所負責(zé)部門的年度HC預(yù)算
2.按時按量完成招聘任務(wù):拓展渠道.發(fā)布職位.收集簡歷.執(zhí)行人事面試.溝通offer
3.搭建并運營核心崗位人才庫,為部門業(yè)務(wù)發(fā)展提供及時有效的人才輸送
4.負責(zé)...
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企
產(chǎn)品運營主管崗位職責(zé)：
配合寬客旗下互聯(lián)網(wǎng)平臺-金客整體的營運目標，制定相應(yīng)的運營策略，并負責(zé)執(zhí)行和評估效果
負責(zé)運營團隊的建設(shè)和管理
負責(zé)各終端的產(chǎn)品內(nèi)容、活動和用戶的運營，提升整體平臺的健康度
負責(zé)微信、微博等新媒體平臺的服務(wù)和運營
根據(jù)用戶需求...
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企
財務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)公司財務(wù)團隊的建設(shè)和管理工作，負責(zé)公司費用報銷單據(jù)的核查；
2、協(xié)助總經(jīng)理制定和實施公司戰(zhàn)略，參與決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
3、組織建立并完善公司財務(wù)、會計核算體系和...
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企
Android技術(shù)總監(jiān)任職要求：
有組建或管理移動開發(fā)技術(shù)團隊經(jīng)驗
熟悉常用SDK，對內(nèi)存管理、對象生命周期、多線程處理有清晰的認識
具備控制APP網(wǎng)絡(luò)流量、電量消耗、內(nèi)存消耗方面經(jīng)驗
能夠持續(xù)重構(gòu)并優(yōu)化代碼，學(xué)習(xí)能力強，強烈的責(zé)任心，具有良好的溝通能...
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市場推廣專員
10-15萬 | 杭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
市場推廣專員工作職責(zé)
1、進行產(chǎn)品地推、業(yè)務(wù)拓展、活動執(zhí)行等工作
2、協(xié)助公司實施其他線下推廣活動，并能獨立執(zhí)行并保證活動的順利進行。
市場推廣專員職位要求
1、教育背景：
無學(xué)歷要求，市場營銷專業(yè)、有銷售經(jīng)驗人員優(yōu)先；
2、技能技巧:良好的綜...
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企
商務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé)
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、每個月進行交易總結(jié)，即時準確匯報公司各項賬戶信息。
5、時刻關(guān)注公司賬戶操作品種的價格變動和相關(guān)重要資訊...
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企
倉儲部經(jīng)理
10-12萬 | 杭州市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
倉儲部經(jīng)理工作職責(zé)：
1、負責(zé)分倉選址及合理規(guī)劃，使倉庫得到充分使用，制定倉庫工作目標及發(fā)展規(guī)劃；
2、制定倉儲管理規(guī)范及流程并協(xié)調(diào)、控制及監(jiān)督執(zhí)行情況，包括：收貨、揀貨、包裝、銷退、配送等日常管理，確保商品的“收、發(fā)、存”無差異；
3、通過EIQ的數(shù)據(jù)...
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企
Java程序開發(fā)工程師崗位職責(zé)：
基于JAVA進行服務(wù)器開發(fā)。API接口測試
Java程序開發(fā)工程師任職要求：
1、本科以上，至少2年類似崗位工作經(jīng)驗；
2、熟悉Java平臺下的Web技術(shù)開發(fā)，具有豐富的項目經(jīng)驗，熟練使用Struts2、Sprin...
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企
基金會計
相同職位
10-15萬 | 杭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
基金會計崗位職責(zé)：
1、會計核算
2、基金賬戶及費用管理，轉(zhuǎn)帳、核實資金到帳日期等；
3、 編制基金各項財務(wù)會計報表； 整理、歸檔和保管報告、會計憑證、賬簿、數(shù)據(jù)報表等基金相關(guān)資料；
4編制相關(guān)基金對外信息批露的公告，提交信息批露負責(zé)部門；
5、與托...
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企
招聘經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、完成業(yè)務(wù)部門的實際招聘需求
2、完成所負責(zé)部門的招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析工作
3、持續(xù)優(yōu)化招聘流程，以縮短招聘周期，提高招聘效率
招聘經(jīng)理任職要求：
1、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、兩年以上招聘工作經(jīng)驗，有互...
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企
商務(wù)部總監(jiān)工作職責(zé)：
1、負責(zé)產(chǎn)品及項目相關(guān)的公關(guān)工作和商務(wù)工作
2、通過行業(yè)合作資源的整合，為公司新計劃、新產(chǎn)品推廣創(chuàng)造良好的產(chǎn)業(yè)環(huán)境
3、參與并負責(zé)各類合作公司的相關(guān)商務(wù)拓展的其他合作溝通、談判
4、負責(zé)行業(yè)動態(tài)和產(chǎn)品調(diào)查研究，協(xié)助其他部門落實游戲...
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企
城市業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)：
1、負責(zé)目標城市及商圈的市場調(diào)研和業(yè)務(wù)方案制定
2、負責(zé)分公司的團隊組建、績效考核的制定以及日常管理，帶領(lǐng)團隊完成公司目標
3、給團隊成員有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，打造一支具有卓越戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的團隊
4、根據(jù)總部任務(wù)制定分公司的業(yè)務(wù)策...
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企
人力資源總監(jiān)兼招聘經(jīng)理
1、要像清華北大的招生主任搶生源一樣鎖定人才；
2、對員工關(guān)系和組織文化提煉有敏銳的嗅覺，對人群感興趣，對完成組織搭建有超強的成就感；
3、閃電般速度響應(yīng)城市擴張過程中招聘需求，包括城市總經(jīng)理，城市推廣經(jīng)理，服務(wù)運營經(jīng)理，商
家...
