杭州人才網(wǎng)

投遞簡歷收藏職位

軟件研發(fā)工程師崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)業(yè)務(wù)、技術(shù)改造類項目的系統(tǒng)分析、設(shè)計工作，承擔(dān)核心功能、公共核心模塊的代碼編寫，確保項目進(jìn)度和質(zhì)量； 2、主導(dǎo)團(tuán)隊開發(fā)人員code review工作，并能提供性能優(yōu)化、安全性建議； 3、參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、接口規(guī)范制定、技...

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公關(guān)媒介主管

10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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公關(guān)媒介主管職位描述： 1、尋求行業(yè)合作機(jī)會，建立并維護(hù)與各類合作伙伴（媒體資源、大型公司）的合作關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)媒體關(guān)系，特別是網(wǎng)絡(luò)媒體關(guān)系及IT、行業(yè)類媒體拓展與維護(hù)； 3、公司日常推廣、重點項目、合作項目、重點產(chǎn)品及技術(shù)動態(tài)的PR策劃和執(zhí)行； 4...

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產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

20-35萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、整體負(fù)責(zé)點我吧用戶端產(chǎn)品線（PC,H5,IOS,ANDROID）的優(yōu)化，迭代。進(jìn)行需求收集、行為分析、功能設(shè)計，以及文檔撰寫(包括邏輯流程、用例分析、原型、PRD、開發(fā)詳細(xì)設(shè)計) ； 2、監(jiān)控、統(tǒng)計、分析用戶特征和行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化體...

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網(wǎng)頁設(shè)計師相同職位

10-12萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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網(wǎng)頁設(shè)計師崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)卡當(dāng)天貓/京東店鋪的設(shè)計工作； 2、負(fù)責(zé)包括天貓店鋪的整站設(shè)計、首頁、詳情頁的設(shè)計工作，要求賣點突出、方便閱讀、吸引購買； 3、配合運(yùn)營、業(yè)務(wù)部門及客戶反饋，優(yōu)化、修正商品圖片信息； 4、其它包裝或產(chǎn)品說明書等平面設(shè)計工作...

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分銷經(jīng)理

10-12萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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分銷經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，及時把控各分銷平臺分銷商的運(yùn)營情況，提供合理的分銷策略； 2、具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠激勵分銷商團(tuán)隊實現(xiàn)既有目標(biāo)； 3、有責(zé)任心和良好的人際關(guān)系處理能力，有團(tuán)隊精神，能承受壓力。

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人力資源副總裁

50-100萬 | 杭州市 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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人力資源副總裁崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略，建立和完善人力資源管理機(jī)制和體系，配合企業(yè)戰(zhàn)略實施和落地； 2、推動人力資源的各項工作（組織設(shè)計、人力規(guī)劃調(diào)整、薪酬績效、培訓(xùn)與發(fā)展等）的開展； 3、向總裁提供人力資源、組織運(yùn)行等方面的建議和...

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Android研發(fā)主管

20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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Android研發(fā)主管崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)android應(yīng)用架構(gòu)的設(shè)計和規(guī)范化工作； 2、負(fù)責(zé)Android平臺應(yīng)用客戶端程序的開發(fā)，包括Android Phone， Android Pad； 3、參與公司Android應(yīng)用產(chǎn)品的開發(fā)和維護(hù)工作，并...

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前端主管

20-35萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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前端主管崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)前端技術(shù)架構(gòu)遠(yuǎn)景規(guī)劃以及建設(shè)路線圖的制定； 2、跟蹤并研究前端新技術(shù)發(fā)展方向，確保技術(shù)路線的合理性、安全性、穩(wěn)定性； 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊與其它部門配合完成公司產(chǎn)品前端部分的研發(fā)和維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)公司前端開發(fā)部的管理及其與其它部門的...

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web前端開發(fā)工程師相同職位

10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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web前端開發(fā)工程師崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品前端界面的構(gòu)建，以及各類交互設(shè)計與實現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)實現(xiàn)產(chǎn)品在不同平臺、設(shè)備上兼具優(yōu)質(zhì)的用戶使用體驗； 3、參與產(chǎn)品前端樣式和腳本的模塊設(shè)計及優(yōu)化。 web前端開發(fā)工程師任職要求 1、精通HTML5+CSS...

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發(fā)展招商經(jīng)理

15-35萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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發(fā)展招商經(jīng)理工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售管理工作，接洽業(yè)務(wù)。 2、進(jìn)行市場調(diào)查，挖掘有市場潛力的地域和客戶。 3、提出、完成年度市場銷售、出差及區(qū)域招商計劃。 4、負(fù)責(zé)與購家網(wǎng)加盟商的政策解答、上門審查、合同談判及協(xié)議簽署；。 6、檢查落實部門內(nèi)...

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JAVA開發(fā)工程師相同職位

12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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JAVA開發(fā)工程師崗位職責(zé)： 1、參與項目需求分析、設(shè)計文檔的整理和編寫 2、完成軟件系統(tǒng)代碼的實現(xiàn)，編寫代碼注釋和開發(fā)文檔的整理和編寫 3、指導(dǎo)初級程序員理解系統(tǒng)需求及設(shè)計，指導(dǎo)初級程序員進(jìn)行程序開發(fā) 4、根據(jù)設(shè)計文檔或需求說明完成代碼編寫，調(diào)試，測...

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java開發(fā)工程師相同職位

10-20萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

java開發(fā)工程師一、工作職責(zé)： 1、主導(dǎo)業(yè)務(wù)、技術(shù)改造類項目的系統(tǒng)分析、設(shè)計工作，承擔(dān)核心功能、公共核心模塊的代碼編寫，確保項目進(jìn)度和質(zhì)量； 2、主導(dǎo)團(tuán)隊開發(fā)人員code review工作，并能提供性能優(yōu)化、安全性建議； 3、參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計...

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財務(wù)總監(jiān) 相同職位

15-30萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司財務(wù)戰(zhàn)略方案并組織實施； 2、制定財務(wù)管理制度和流程，推動財務(wù)制度的建設(shè)和完善，制訂財務(wù)年度、季度工作目標(biāo)和工作計劃，有效防范財務(wù)體系的運(yùn)作風(fēng)險。 3、組織實施全面預(yù)算工作，有效加強(qiáng)公司內(nèi)部成本控制； ...

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Android研發(fā)工程師相同職位

18-20萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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Android研發(fā)工程師崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司移動產(chǎn)品的研發(fā)工作 Android研發(fā)工程師崗位要求： 1、較強(qiáng)的Java功底，2年以上Android開發(fā)經(jīng)驗，可以獨(dú)立承擔(dān)架構(gòu)設(shè)計，并主導(dǎo)項目； 2、熟悉Android UI開發(fā)，熟悉不同分辨率適配，熟...

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前端開發(fā)工程師相同職位

20-25萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

前端開發(fā)工程師崗位描述： 1、負(fù)責(zé)主持并推進(jìn)卡當(dāng)移動化的前端工作； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站重要項目的前端開發(fā)，與后臺工程師協(xié)作，完成數(shù)據(jù)交互、動態(tài)信息展現(xiàn)； 3、負(fù)責(zé)前端性能優(yōu)化和數(shù)據(jù)監(jiān)控，研究和探索創(chuàng)新的開發(fā)思路和最新的前端技術(shù)，對內(nèi)提供前端分享和培訓(xùn)； 4、...

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招聘主管相同職位

10-18萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭州寬客財富投資管理有限公司

投遞簡歷收藏職位

招聘主管崗位職責(zé)： 1. responsible for HR resource planning and edit recruitment plan according to demand from each department and make yea...

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推廣總監(jiān) 相同職位

15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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推廣總監(jiān)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)SNS等社區(qū)的運(yùn)營；通過有效運(yùn)營手段提升產(chǎn)品用戶數(shù)和社區(qū)互動性； 2、通過數(shù)據(jù)分析和用戶反饋，分析用戶需求跟行為，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)熱點和受眾喜好，策劃活動，制造話題； 3、制定推廣流程，不斷開發(fā)和整合推廣資源； 4、建立推廣效果評測...

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運(yùn)營部總監(jiān)

25-40萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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運(yùn)營部總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂電商項目平臺具體策略及目標(biāo)；負(fù)責(zé)整個電商項目平臺的規(guī)劃、搭建與營運(yùn)，并確保平臺各個發(fā)展里程碑的順利實現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)設(shè)計平臺各項運(yùn)營指標(biāo)，并制定達(dá)成方案逐步跟進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營、管理及維護(hù)，根據(jù)市場和顧客要...

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android工程師相同職位

15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

android工程師崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)Android平臺應(yīng)用客戶端程序的開發(fā)，包括Android Phone， Android Pad； 2.參與公司Android應(yīng)用產(chǎn)品的開發(fā)和維護(hù)工作； 3.承擔(dān)并獨(dú)立完成開發(fā)主管分配的開發(fā)任務(wù)，并對交付質(zhì)量負(fù)責(zé)...

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PHP開發(fā)工程師相同職位

10-17萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

PHP開發(fā)工程師崗位描述： 1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營網(wǎng)站平臺的需求功能開發(fā)與維護(hù)工作； 2、參與系統(tǒng)需求評審工作，與前端工程師協(xié)調(diào)溝通，并對分配的需求模塊進(jìn)行設(shè)計與開發(fā)； 3、深入了解公司業(yè)務(wù)發(fā)展及開發(fā)需求，并能逐步提出改進(jìn)與優(yōu)化所負(fù)責(zé)的相關(guān)工作； 4、PHP...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)： 1. 全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略，制訂適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源規(guī)劃，在公司高層審定生負(fù)責(zé)監(jiān)督實施； 2. 負(fù)責(zé)向公司高層決策者提供有關(guān)人力戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議； 3. 領(lǐng)導(dǎo)公司人力資源部，管理招聘、培...

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財務(wù)經(jīng)理相同職位

20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、根據(jù)國家財務(wù)制度及法規(guī)，制定和完善公司財務(wù)管理制度； 2、協(xié)助CEO制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)在財務(wù)領(lǐng)域內(nèi)為公司發(fā)展提供決策建議； 3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)方面的業(yè)務(wù)和策略；公司財務(wù)管理以及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)...

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系統(tǒng)架構(gòu)師相同職位

20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

系統(tǒng)架構(gòu)師工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計，重構(gòu)、優(yōu)化現(xiàn)有的技術(shù)架構(gòu)； 2.根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃制定相應(yīng)地技術(shù)規(guī)劃，推動系統(tǒng)演進(jìn)； 3.解決重要項目中的關(guān)鍵架構(gòu)問題和技術(shù)難題，負(fù)責(zé)項目中關(guān)鍵技術(shù)難點的攻關(guān)和預(yù)研； 4.對開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，規(guī)范開...

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java系統(tǒng)架構(gòu)師相同職位

20-30萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

java系統(tǒng)架構(gòu)師職位描述 1. 負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計，重構(gòu)、優(yōu)化現(xiàn)有的技術(shù)架構(gòu)； 2. 根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃制定相應(yīng)地技術(shù)規(guī)劃，推動系統(tǒng)演進(jìn)； 3. 解決重要項目中的關(guān)鍵架構(gòu)問題和技術(shù)難題，負(fù)責(zé)項目中關(guān)鍵技術(shù)難點的攻關(guān)和預(yù)研； 4. 對開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)...

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市場主管相同職位

15-20萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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市場主管崗位描述 1、制定季度、月度營銷推廣計劃，并對計劃完成結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、結(jié)合公司產(chǎn)品和戰(zhàn)略，制定市場活動推廣方案，包括方案的組織、實施、監(jiān)督、控制等； 3、結(jié)合運(yùn)營數(shù)據(jù)及市場分析數(shù)據(jù)，及時整合調(diào)整推廣方案； 4、負(fù)責(zé)公司SEM、BD、聯(lián)盟等各類型...

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IT技術(shù)總監(jiān) 相同職位

25-45萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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IT技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司線上平臺總體規(guī)劃、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化，數(shù)據(jù)庫架構(gòu)等，滿足線上產(chǎn)品需求； 2. 負(fù)責(zé)與產(chǎn)品部經(jīng)理溝通，制定開發(fā)方案和項目進(jìn)度；完成架構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、技術(shù)方案制定； 3. 負(fù)責(zé)解決線上產(chǎn)品中的技術(shù)難題，帶領(lǐng)...

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android軟件開發(fā)工程...

10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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【android軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)安卓移動平臺開發(fā)技術(shù)方向研究分析，組織和主導(dǎo)移動軟件開發(fā)技術(shù)突破和攻關(guān)； 2.負(fù)責(zé)推動安卓移動平臺開發(fā)框架的搭建，組織移動應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計及實現(xiàn)，參與方案討論和技術(shù)調(diào)研、負(fù)責(zé)方案升級、更新； 3.能夠深度關(guān)...

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技術(shù)部產(chǎn)品經(jīng)理

20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

技術(shù)部產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品的需求收集，需求分析，制定產(chǎn)品規(guī)劃，推進(jìn)產(chǎn)品線業(yè)務(wù)目標(biāo)實施； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的資源協(xié)調(diào)、時間管理、各環(huán)節(jié)推進(jìn)，組織測試及上線； 3、協(xié)調(diào)UI、前后端及測試工程師等開發(fā)資源，配合測試工程師撰寫測試文檔及...

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Java開發(fā)工程師相同職位

15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋