職位描述
1、根據(jù)交付中心日常工作需求，協(xié)助完成標準化文件的建立，輔助各類支持培訓課程的開發(fā)及實施；協(xié)助組織各類培訓及會議；2、根據(jù)分派的體驗學生，對接學生情況，了解需求，做好體驗課排課管理，做好體驗課流程的設計及完善，配合銷轉(zhuǎn)中心完成正課轉(zhuǎn)化；3、篩選面試助教人選，組建交付小組，對助教的時間及性格特征、溝通能力、親和力、成熟度做好標記，根據(jù)體驗課學生性格，學習習慣等判定，匹配合適的學生；4、做好日常的復盤、培訓，檢查每個助教的教學視頻片段，監(jiān)督學后反饋的內(nèi)容質(zhì)量，根據(jù)日常監(jiān)督和檢查給予助教績效評價，完善金牌教練評價標準，參照標準進行等級評定；5、指導加盟線上代理商，建立銷售和傳播渠道，利用個人人脈資源、新媒體矩陣、各類私域渠道進行招生以及下級發(fā)展，協(xié)助其完成市場策略及招生方案制定；6、銜接好學生家長，做好學生學習反饋，處理異常問題，及時推轉(zhuǎn)介紹和續(xù)費；7、加強與其他部門的溝通與反饋，深入實際工作，及時收集組內(nèi)及客戶反饋問題，并提供解決方案反饋至運營總監(jiān)處；8、定期收集學員教學效果素材及提分案例；完成其他上級布置的工作任務，與交付中心成員協(xié)同優(yōu)化教學及運營細節(jié)；崗位要求:1、具備英語或相關專業(yè)本科以上學歷，英語六級以上過專業(yè)四級以上或同等語言能力；2、至少1年及以上教學經(jīng)驗，英語發(fā)音標準，熟悉小初高考綱詞匯優(yōu)先3、善于溝通與表達，了解小初高學生與家長心理；4、數(shù)據(jù)分析能力較強，擅長總結分析各類數(shù)據(jù)，及時尋找問題并解決問題；5、了解家長及不同年級段學生心理，有較強的課程實施及培訓執(zhí)行能力；
