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HR

刷新時間:2016-07-13

金融(銀行/保險),金融(投資/證券

10-40萬

北京市 | 大專 | 1-3年

基本信息
工作地點:北京市 所屬部門:HR
職位類別:人力資源總監(jiān) 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:HRD
職位描述

崗位職責:
1.負責組織起草人事制度、計劃、報告等文件,建立健全公司人事各項管理規(guī)章制度
2.負責公司人力資源工作規(guī)劃的執(zhí)行,督促各部門的落實及實施;
5.建立并及時更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等);
6.負責擬制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;
7.負責審核、報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù);
8.配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜;
9.完成直屬上司交辦的其他工作。

崗位要求:
學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:1-3年
年齡要求:50-20歲 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):上市公司 公司規(guī)模:10000人以上
所屬行業(yè):金融(銀行/保險),金融(投資/證券
企業(yè)介紹

優(yōu)勢集中的綜合金融充分利用集團在產(chǎn)品、渠道、平臺等全方位資源優(yōu)勢,打造了綜合金融一站式專屬服務。