基本信息
| 工作地點：廣州市 | 所屬部門：人力資源部 |
| 職位類別：人力資源經理 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：HRD |
| 工作地點：廣州市 | 所屬部門：人力資源部 |
| 職位類別：人力資源經理 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：HRD |
根據業務需求，有效甄別及選聘合適的人才，及時填職位空缺。
通過市場資源，提供有效的信息及建議給用人部門或管理層參考。
處理員工關系，如員工投訴，處理勞動爭議、糾紛等，并根據實際情況提出合理的解決辦法。
與各部門負責人緊密合作，有效計劃人力資源配備， 規劃員工職業發展及不斷優化組織架構。
補充說明：
大學本科以上學歷。
十年以上外資/港資零售行業或快速消費品行業人力資源管理工作經驗者優先，含五年以上管理職位經驗。
熟悉國家及地區勞動人事政策法規。
優秀的溝通協調和組織管理能力。
在員工品牌建設和國際交流有豐富的經驗。
英語讀寫良好。
| 學歷要求：本科 | 工作經驗：10年以上 |
| 年齡要求：38-30歲 | 性別要求：不限 |
| 公司性質：外商獨資 | 公司規模：1000-9999人 |
| 所屬行業：批發/零售 |
該集團品牌已有近80多歷史，為香港上市公司，并于90年代開拓內地業務市場。集團主要業務分別為珠寶零售及制造、貴金屬批發及證券期貨服務。全國有190多家分店。
