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簡歷編號：JL19557 | 最近登錄：2022-03-27 17:22

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息
姓名：*****
性別：男
聯系電話：***** 已驗證
出生年份：1974年
電子郵件：***** 已驗證
婚姻狀況：
最高學歷：
工作經驗：10年以上
所在地區(qū)：深圳市
職業(yè)狀態(tài)：
職業(yè)意向

期望年薪：120萬

目前年薪：保密

期望地點：深圳市

期望職能：CEO/總裁/總經理,副總經理/副總裁,總監(jiān)

期望行業(yè)：計算機軟件/硬件,互聯網/電子商務,電子/半導體/集成電路

工作經歷

2020-03至至今

[5年4月]

總經理 | 浦聯智能科技
工作內容：
公司實際負責人，從產品定位走向，研發(fā)創(chuàng)新，市場發(fā)展，業(yè)務開拓到運營管理...都是我的日常工作。

2012-03至2020-01

[7年10月]

華南總經理 | 凌華科技華南分公司
工作內容：
華南分公司實際負責人，市場發(fā)展，業(yè)務開拓，業(yè)績達成，運營管理，全球管理會議，凌華學院內部員工培訓等...

2009-01至2012-03

[3年2月]

臺灣業(yè)務處資深協(xié)理 | 凌華科技(臺灣總部)
工作內容：
凌華科技于胎灣業(yè)務處的實際領導人，舉凡國內市場的產品定位走向，業(yè)務開拓到運營管理與人才培養(yǎng)等...都是我的工作職責。

2005-07至2008-12

[3年5月]

營銷總監(jiān) | 泓格科技
工作內容：
1. 業(yè)績目標 2. 市場開拓 3. 產品創(chuàng)新 4. 員工培訓

1999-07至2005-06

[5年11月]

國內業(yè)務部資深協(xié)理 | 凌華科技(臺灣總部)
工作內容：
1. 業(yè)績目標的成 2. 新行業(yè)的開發(fā) 3. 團隊的建立 4. 員工培訓
自我評價

我的優(yōu)勢是擁有最完整的業(yè)務經歷，對市場的敏銳度也很高，知道什么才是公司未來該追求的。我的管理經驗豐富，更善于培訓人才。我也非常會看人，也知道怎么激發(fā)出員工的最大潛能。A級的員工我可以讓他發(fā)揮出A＋的戰(zhàn)斗力。即使只有C甚至D級別的員工也可以讓他為公司帶來B＋的貢獻價值。 我需要的是一個機會。一個有遠見，有未來視野的老板肯給我一個好的平臺發(fā)揮。我并不需要一個多優(yōu)秀的團隊來造就我的成功，相反地，即