2017年1月23日，《國家衛(wèi)生計生委關(guān)于設(shè)置國家兒童醫(yī)學(xué)中心的函》正式印發(fā)，明確將以首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京兒童醫(yī)院為主體設(shè)置國家兒童醫(yī)學(xué)中心（北京），以復(fù)旦大學(xué)附屬兒科醫(yī)院、上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬上海兒童醫(yī)學(xué)中心（以下簡稱上海兒童醫(yī)學(xué)中心）為聯(lián)合主體設(shè)置國家兒...[全文]
資金專員應(yīng)當(dāng)是財務(wù)部門僅次于負(fù)責(zé)人的一個崗位，其地位高，工作量也比較大，需要在企業(yè)融資和調(diào)動資金上發(fā)揮很大作用。 資金專員崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽； 2.負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系； 3.負(fù)責(zé)...[全文]
第一種：“恨之” 員工對主管咬牙切齒地恨。 第二種：“敬而遠(yuǎn)之” 員工不罵主管，但也不親近，敏感地與之保持距離。 第三種：“美而譽之” 員工都喜歡擁戴主管，且無論職場內(nèi)外都稱贊其好。 第四種：“不之有之” 員工與主管像親密無間的朋友，沒有距離，且...[全文]
近日，新京報報道稱，招商銀行（下稱“招行”）員工去年平均薪酬39.1萬元，排名第一。隨后，招行回應(yīng)稱，其薪酬“排名第一”，是計算方式不同導(dǎo)致。根據(jù)招行的計算，“去年該行員工薪酬應(yīng)為38.31萬元，位居第四”。 據(jù)報道，全球最賺錢銀行工商銀行以平均年薪5.22...[全文]
德魯克，現(xiàn)代管理學(xué)奠基人，被譽為管理學(xué)鼻祖，大師中的大師。他的理論無論政界、商界，還是非政府、非營利組織的人士都在學(xué)習(xí)。在將近96年的一生中，他宣講的一個重要主題是，好的管理如何能夠?qū)F(tuán)伙變成團(tuán)隊。 英特爾總裁安迪?格魯夫、微軟創(chuàng)始人比爾?蓋茨、通用電氣...[全文]
在考慮職業(yè)生涯的時候，你需要有大局觀。如果你太過短視或者狹隘，你就不能做大事。例如，一份更高的薪水，比不上在一家有機(jī)會成長到更高階層的工作機(jī)會。那還有意義么？ 1、你的目標(biāo) YogiBerra說，“如果你不知道自己想去哪的話，你就不會到達(dá)。”他是對的。...[全文]
時光如駒，一轉(zhuǎn)眼2014年只剩下不到3天時間，離2015年春節(jié)放假也就一個多月。在這段時間里，HR們都在各種忙，有的在忙著各種工作總結(jié)和規(guī)劃，也有的在忙著參加各種工作會議和討論，還有的在忙著準(zhǔn)備各種活動和年會等。相信會有很多HR每天都忙得焦頭爛額，卻不清楚...[全文]
在企業(yè)管理中，非常重要的一點就是要根據(jù)員工的發(fā)展階段，運用匹配、恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)力！也就是說，應(yīng)根據(jù)員工不同的發(fā)展階段來調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)型態(tài)。具體來說，可分為四種領(lǐng)導(dǎo)型態(tài)，即：指令式的領(lǐng)導(dǎo)型態(tài)；教練式領(lǐng)導(dǎo)型態(tài)；支持式的領(lǐng)導(dǎo)型態(tài)和授權(quán)式的領(lǐng)導(dǎo)型態(tài)。 以管理公司新來的銷售...[全文]
昨天，有關(guān)民革中央建議“子女未滿10周歲，父母不得協(xié)議離婚”的提案引發(fā)網(wǎng)絡(luò)爭議。有網(wǎng)友點贊，也有網(wǎng)友質(zhì)疑其不具備操作性，且有違法律法規(guī)。對此，現(xiàn)代快報記者從民革中央委員會拿到了提案原文，發(fā)現(xiàn)其中并無有關(guān)子女年齡與父母離婚相關(guān)聯(lián)的內(nèi)容。對此，民革中央委員會有...[全文]
在工作中，我們經(jīng)常會跟同事討論工作，跟上司匯報工作進(jìn)度。如何說，也是一門藝術(shù)。說什么，怎么說，什么話能說，什么話不能說，都應(yīng)“講究”。在很多時候，有的人就因為沒能管好自己的嘴巴，而“因禍上身”，斷送了自己的前途。 “少說話”能避免職場受傷! 要說對組織...[全文]
怎么才能打造一篇“好”到足以叫醒讀者手指的微信文章呢？文章的好壞沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，我們今天不做價值判斷，就用一個最簡單的指標(biāo)來衡量：閱讀量。閱讀量高的文章不一定是“好”文章，但一定是能讓讀者動心又動手的受歡迎的文章。感謝騰訊在去年公開了所有微信文章的閱讀量和點...[全文]
導(dǎo)讀：2008年的“中石油裁員風(fēng)波”曾經(jīng)鬧得喧喧囂囂，各方針對中石油此次裁員風(fēng)波也是各執(zhí)一詞，今天我們就來回顧一下各界對于此次風(fēng)波的見解。 中石油裁員：不裁領(lǐng)導(dǎo)，只裁員工（新聞媒體評論） 中石油裁員的快刀終于發(fā)揮作用，內(nèi)蒙古、山東、河北等地的加...[全文]
論壇里好多同行都在討論行政和人事究竟有什么樣的區(qū)別和共通，有人說，行政就像是個打雜的，而人事，卻是一個很專業(yè)的工作，隨便細(xì)數(shù)數(shù)，都能細(xì)分出很多的人事專職部門，的確，很多的小企業(yè)也都是將這兩者混在一起，人事兼行政，叫做行政人事部。 我也是在這樣的小企業(yè)...[全文]
信息服務(wù)顧問含義 信息服務(wù)顧問，是指擁有專業(yè)的行業(yè)知識，擁有獨特的見解，能為客戶提供專業(yè)的、有效的、有價值的咨詢服務(wù)。信息服務(wù)顧問不是傳統(tǒng)的客服代表，而是比客服代表更專業(yè)、更靈活、更有價值。 信息服務(wù)顧問任職條件 1.信息服務(wù)顧問須擁...[全文]
心態(tài)決定一切，好的心態(tài)可以改變事情的結(jié)果，面對同樣的一個問題，兩個人有兩種不同的心態(tài)，做出的決定也不會相同，最終的結(jié)果自然也就不同，積極樂觀的心態(tài)會讓你更有前進(jìn)的動力，而消極的情緒只會讓你停滯不前。身在職場，你只有前進(jìn)，才不會逼這個職場所淘汰。 職場中如何迅速...[全文]
90后是當(dāng)今職場的新生力量，但是90后由于自幼生活條件比較優(yōu)越，因此大多養(yǎng)成了以自我為中心，不容易接納別人的意見等等一些毛病，這對今后職場的發(fā)展是很不利的，為此小編給90后職場新人提供六大建議，希望通過下文的介紹讓90后職場新人更快的適應(yīng)職場。 職場新...[全文]
據(jù)了解，工傷傷殘分十級，其中，最重的為一級，最輕的為十級，那么，9級傷殘能獲得多少賠償呢？小編表示，9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2015如下： 職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個...[全文]
轉(zhuǎn)讓方：受讓方： 目錄 前言 2 第一條 某公司現(xiàn)股權(quán)結(jié)構(gòu) 2 第二條 乙方收購甲方整體股權(quán)的形式 3 第三條 甲方整體轉(zhuǎn)讓股權(quán)的價格 3 第四條 價款支付方式 3 第五條 資產(chǎn)交接后續(xù)協(xié)助事項 4 第六條 清產(chǎn)核資文件 4 第七條 某公司的...[全文]
根據(jù)國家教育部和_________省教育廳有關(guān)文件精神：（甲方）_________與_________大學(xué)（乙方），經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、從參加_________年全國碩士研究生統(tǒng)一入學(xué)考試的考生中錄取_________為_________專業(yè)國家計劃外...[全文]