楊律師承辦一起孫某訴北京國泰鴻利商貿有限公司勞動爭議案中，被告公司明知與孫某存在未解決勞動爭議情況下，予以注銷。依據法律規定，公司注銷后不具備主體資格，勞動者無法繼續起訴被告公司，那么勞動者的合法權益如何維護？本案中，勞動者的訴訟請求包括欠付工資、解除勞動合同經濟補償以及加班費，在公司注銷的情況下，公司出資人也就是公司股東應當承擔公司相關責任，楊律師代理孫某起訴公司股東，最終法院判決公司股東向勞動者孫某支付已注銷公司欠付款項。
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