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什么樣的企業(yè)適合勞務(wù)派遣用工

添加時(shí)間:2021-11-09 17:29:46
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很多企業(yè)會(huì)面對(duì)重復(fù)、繁瑣、低效、成本居高不下的事務(wù)性工作而煩惱,工傷頻發(fā)、HR疲于應(yīng)付、壓力巨大。用工成本與風(fēng)險(xiǎn)的大幅度上升,在此背景下勞務(wù)派遣用工越來(lái)越火熱,那么,哪些企業(yè)適合勞務(wù)派遣用工?下面我們就一起去了解一下吧!


一些用工招聘難度大的企業(yè),企業(yè)招聘不到,把企業(yè)人事招聘外包給勞務(wù)公司,代理招聘。


一些新企業(yè)需要招聘新員工,但又不想愿冒人才風(fēng)險(xiǎn);找勞務(wù)公司勞務(wù)派遣工避免勞務(wù)糾紛。


一些訂單量過(guò)大的企業(yè),企業(yè)訂單量過(guò)大,招聘工人供不應(yīng)求,臨時(shí)需增加大量員工;這時(shí)企業(yè)就會(huì)找勞務(wù)公司,派遣員工了。


一些季節(jié)性用工較強(qiáng)的企業(yè),平時(shí)不想養(yǎng)著太多員工,關(guān)鍵時(shí)候找勞務(wù)公司,勞務(wù)派遣工,這樣就可以降低成本,提高收益。


有以上情形的企業(yè)可以選擇勞務(wù)外包來(lái)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)關(guān)系、薪酬管理等解決企業(yè)存在的問(wèn)題。