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職場達人,8條必須明白的職場規(guī)則

添加時間:2020-05-12 17:52:08
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  職場如戰(zhàn)場,看起來似乎風平浪靜,同事之間相處得好不融洽,但是當你在這個泥塘中呆的久了之后,你就會發(fā)現(xiàn),這就是一個挖坑的游戲,誰最會挖坑,挖的越多,就越能夠混得風生水起。

  作為一個長期混戰(zhàn)在職場中的老鳥,今天給大家說說一些常見的坑,同時也是最容易遇到的坑,幫助職場新人更快更好地融入生活。

  1.避免因為過度的社交耽誤你的時間,影響自己能力的提升。

  無論在哪個公司,同事之間的關系需要去發(fā)展、維系,培養(yǎng)一些值得交往的朋友是很重要的事情,但是如果你因為這個花費大量的時間,那么就是愚蠢的。同事之間的關系需要慢慢培養(yǎng),是一個水到渠成的過程,特意去發(fā)展有點舍本逐末的感覺,我們更應該利用好自己的時間去提升自己的綜合能力,學習他人的長處,完善自己的不足,這樣才能競爭激烈的職場之中占據(jù)一席之地,當你有了成績之后,同事之情將會是附帶品,隨之而來。

  2.領導永遠是對的!即使領導錯了,你也不該和他對著干。

  發(fā)現(xiàn)領導的錯誤,并大庭廣眾之下說出來,最后領導還誠懇地接受了,這種狗血劇情只存在電視劇和夢中,現(xiàn)實中最后的結局一定是你卷鋪蓋走人。職場人應該擁有不錯的情商,學會審時度勢,你可以私下委婉地指出,但萬不可當場揭露,毫不給領導面子。

  3.永遠不要越級上報,盡管你覺得這件事情必須上面來處理。

  每個公司都是有自己的制度和管理條例的,無論哪個公司,對于越級上報這種事情基本上都是無法接受的,這是一種挑戰(zhàn)公司制度的愚蠢行徑。或許你看這個領導不順眼,不想通過他辦事;或者你迫切想讓更上一層關注到你,這兩種原因無論是哪一種,最后的你都得不到想象中的結果,因為你是一個不遵守公司規(guī)則的人,不遵守意味著無視,那自然公司高層也會無視你。