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勞動合同期滿后還享有哪些權利

添加時間:2018-04-08 11:41:50
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勞動合同通常會訂立一個有效期限,在合同期限中,勞動者享有合同條款中的所有約定待遇,同時,很多勞動者也關心,勞動合同期滿后還能不能享受一些待遇。那么,勞動合同期滿后還享有哪些權利?下面,就讓小編來告訴你吧!

根據《勞動合同法》等相關法律規定,勞動合同到期后,勞動者仍享有相關權利:

1.此前未休年休假可折算工資;

2.病假期間可以順延合同到期的期限;

3.可獲得合同期內的經濟補償金;

4.已連續工作滿十年或連續訂立兩次固定期限勞動合同的,有權要求與用人單位簽定無固定期限勞動合同;

5.用人單位在六個月內重新招聘人員的,在同等條件下有被優先錄用的權利;

6.有權要求用人單位出具勞動關系終止證明,并在十五日內為勞動者辦理人事檔案及社會保險關系轉移手續;

7.未給勞動者辦理失業保險、醫療保險、養老保險的,勞動者有權請求用人單位賠償。