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職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)手機、相機等產(chǎn)品關(guān)鍵影像算法的定制化方案設(shè)計與流程實施，涵蓋基礎(chǔ)畫質(zhì)（如夜景、HDR、抓拍）、人像（如美顏、美妝、虛化）、相冊類后處理（如合影、人像編輯）等算法的定制流程。進(jìn)行子功能疊加整合，設(shè)計并實施軟硬件協(xié)同方案。2. 負(fù)責(zé)差異化影像全鏈路解決方...
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工作時間：上午9：30--12:30，下午：14:00--18:30 雙休工作地址：寶安區(qū)雙地鐵口（11號線寶安地鐵站+5號線寶華地鐵站）崗位職責(zé)： 1、利用線上各種互聯(lián)網(wǎng)工具和B2B平臺、線下商超資源開發(fā)和尋找新客戶；2、 熟悉外貿(mào)出口的流程，負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、...
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游戲廣告變現(xiàn)
15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)海外游戲的產(chǎn)品運營、廣告運營等工作；2. 負(fù)責(zé)配合研發(fā)部門確保游戲順利更新上線；3. 收集與總結(jié)玩家的反饋，為游戲優(yōu)化提供指導(dǎo)性意見；4. 跟蹤、統(tǒng)計并分析游戲各項數(shù)據(jù)指標(biāo)，確保游戲數(shù)據(jù)健康與穩(wěn)定。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗...
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資深數(shù)值策劃
20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、參與數(shù)值體系框架的搭建，包括成長線、資源產(chǎn)出與消耗體系、養(yǎng)成體系等；2、負(fù)責(zé)游戲內(nèi)各系統(tǒng)的數(shù)值建模、推演、模擬與調(diào)優(yōu)，確保游戲的可玩性、挑戰(zhàn)性及長期平衡；3、與團(tuán)隊成員協(xié)同工作，確保數(shù)值設(shè)計與玩法、內(nèi)容和節(jié)奏高度匹配；4、跟蹤游戲上線后的用戶行為數(shù)據(jù)與反饋...
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游戲數(shù)值策劃
15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.參與游戲系統(tǒng)框架設(shè)計，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)等數(shù)值系統(tǒng)的細(xì)化設(shè)計；2.負(fù)責(zé)游戲各系統(tǒng)的數(shù)學(xué)模型搭建；3.跟進(jìn)和維護(hù)各系統(tǒng)的數(shù)值設(shè)定；4.根據(jù)運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，及時發(fā)現(xiàn)游戲內(nèi)數(shù)值問題和提出解決方案。任職要求：1.本科以上學(xué)歷，理科專業(yè)優(yōu)先考慮；2.熟悉游戲數(shù)據(jù)規(guī)律，具備...
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職位描述：1、根據(jù)項目需要，實現(xiàn)、提升美術(shù)表現(xiàn)效果；2、開發(fā)工具或制定流程規(guī)范，提高美術(shù)人員的生產(chǎn)效率；3、管理美術(shù)資源，確保資源規(guī)格符合引擎和項目的規(guī)范；4、協(xié)助程序與美術(shù)人員優(yōu)化游戲的運行效率；5、幫助美術(shù)人員順利使用引擎及工具，解決他們?nèi)粘Ｓ龅降母鞣N技術(shù)問題。職位...
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政府關(guān)系
10-15萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位描述】1、負(fù)責(zé)游戲版號的申請工作；2、負(fù)責(zé)科技項目的申報工作；3、負(fù)責(zé)開拓并維護(hù)相關(guān)政府部門的合作關(guān)系；4、完成上級交辦的其他業(yè)務(wù)?！緧徫灰蟆?、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，具有良好的溝通能力；3、思維清晰，邏輯性強，具有良好的學(xué)習(xí)能力和...
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薪酬專員
15-20萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司員工薪酬核算、發(fā)放及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計2、管理社保、公積金及個稅申報等日常事務(wù)3、跟進(jìn)薪酬政策執(zhí)行，解答員工薪酬相關(guān)問題4、協(xié)助完善薪酬福利體系及相關(guān)流程5、提供薪酬數(shù)據(jù)分析支持，參與薪酬調(diào)研【崗位要求】1、本科及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、1...
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企
【崗位職責(zé)】1、主導(dǎo)公司人力、財務(wù)、法務(wù)、經(jīng)營等中臺系統(tǒng)信息化建設(shè)，制定信息化建設(shè)年度規(guī)劃，統(tǒng)籌資源落地2、根據(jù)實際業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行需求調(diào)研分析，設(shè)計相關(guān)產(chǎn)品方案，并協(xié)同部門成員、業(yè)務(wù)及技術(shù)團(tuán)隊實現(xiàn)落地3、主導(dǎo)行業(yè)競品與技術(shù)方案研究，推動AI/自動化工具在管理流程中的創(chuàng)新...
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企
【崗位職責(zé)】1、參與公司一個或多個領(lǐng)域的數(shù)字化產(chǎn)品體系工作，包括但不限于人力信息系統(tǒng)、經(jīng)營分析系統(tǒng)2、深入理解業(yè)務(wù)需求，搭建先進(jìn)的智能化信息平臺，提升業(yè)務(wù)管理效果3、參與技術(shù)方案評審，推動研發(fā)流程優(yōu)化與工具鏈落地，確保產(chǎn)品開發(fā)效率4、有管理經(jīng)驗者有帶團(tuán)隊機會【崗位要求】...
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招聘專員
相同職位
15-20萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；2、根據(jù)公司招聘需求，制定招聘計劃并組織實施；3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，開拓和優(yōu)化適合相應(yīng)職位的招聘渠道，主要負(fù)責(zé)中高端人才的招聘，縮短招聘周期，提高招聘效率；4、建立并完善簡歷庫和儲備人才庫,進(jìn)行月度招聘總...
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總經(jīng)辦助理
15-23萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位描述】協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司經(jīng)營管理，負(fù)責(zé)推進(jìn)公司業(yè)務(wù)或項目，并進(jìn)行深度定向培養(yǎng)。【崗位要求】1、2023年7月-2025年7月畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工作經(jīng)驗不限，綜合素質(zhì)扎實；2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)游戲行業(yè)并能適應(yīng)快速發(fā)展的環(huán)境，有志于在總經(jīng)辦管理職能崗位長期發(fā)展...
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資深游戲營銷
30-40萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述1、為游戲產(chǎn)品提供專業(yè)的營銷策劃支持，熟悉游戲并能準(zhǔn)確提煉產(chǎn)品賣點、定位目標(biāo)人群，掌握一定市場調(diào)研及分析的方法論；2、結(jié)合產(chǎn)品情況、競品動態(tài)及市場趨勢，提出有效的品牌宣傳定位，定制合理的市場推廣方案，策劃創(chuàng)意內(nèi)容，包括但不限于代言人包裝、KOL內(nèi)容、線上&...
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企
職位描述：1、獨立負(fù)責(zé)某個垂直業(yè)務(wù)方向（如活動中臺/SDK/用戶運營/數(shù)據(jù)分析/社區(qū)）的戰(zhàn)略規(guī)劃；2、主導(dǎo)復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計，制定可擴展的中臺解決方案；3、對接業(yè)務(wù)方需求，設(shè)計符合業(yè)務(wù)痛點的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)產(chǎn)品；4、統(tǒng)籌跨部門資源，推動技術(shù)、運營、市場團(tuán)隊高效協(xié)作；5、關(guān)...
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職位描述：1、負(fù)責(zé)大語言模型（LLM）的調(diào)優(yōu)與垂直領(lǐng)域適配，結(jié)合游戲業(yè)務(wù)場景需求（如智能NPC、AI客服、智能投放等）進(jìn)行模型優(yōu)化與落地應(yīng)用，提升對話質(zhì)量；2、推進(jìn)多模態(tài)技術(shù)（文本/語音/圖像）與游戲場景的深度結(jié)合，優(yōu)化玩家交互體驗；3、負(fù)責(zé)大模型訓(xùn)練與推理性能優(yōu)化，解...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)游戲精細(xì)化推薦業(yè)務(wù)場景的落地應(yīng)用；2、深入理解游戲業(yè)務(wù)和機器學(xué)習(xí)技術(shù)，優(yōu)化模型和推薦策略，持續(xù)提升推薦效果；2、負(fù)責(zé)游戲數(shù)據(jù)分析，包括但不限于：LTV預(yù)測、社交網(wǎng)絡(luò)分析、聚類分析、用戶畫像、異常用戶挖掘等，發(fā)現(xiàn)并解決玩家痛點，提升玩家留存；4、負(fù)責(zé)探索...
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引入商務(wù)
25-35萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的合作引進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)拓展和挖掘優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或團(tuán)隊，尋找潛在開發(fā)商，挖掘有潛力的手機游戲產(chǎn)品；3、負(fù)責(zé)商務(wù)的日常溝通和內(nèi)部基礎(chǔ)事宜跟進(jìn)；4、做好游戲行業(yè)信息收集工作，按需求做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作；5、對市場前沿信息做好觀察和跟進(jìn)，對市面上的及潛在的...
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廣告創(chuàng)意
20-30萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位職責(zé)：1、素材規(guī)劃與落地：具備強統(tǒng)籌能力，推進(jìn)創(chuàng)意執(zhí)行落地；基于產(chǎn)品核心玩法，對產(chǎn)品不同周期制定相應(yīng)的素材方案；2、用戶洞察：結(jié)合市場趨勢及用戶洞察，挖掘玩家的情緒需求與感性觸點，推動廣告投放效果最大化，熱愛游戲，能夠和用戶共鳴，有用戶研究設(shè)計經(jīng)驗更佳；3、內(nèi)容輸出...
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企
中高廣告投放
20-30萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、具備多線程投放能力，能獨立進(jìn)行多個產(chǎn)品的投放，持續(xù)優(yōu)化投放效果，確保投放效果達(dá)到預(yù)期；2、對廣點通關(guān)鍵板塊有深度研究或獨到見解，能夠獨立負(fù)責(zé)關(guān)鍵版位攻堅，參與制定廣點通投放策略；3、具備優(yōu)秀的素材分析能力，能夠結(jié)合產(chǎn)品特性、渠道特點、用戶需求，協(xié)同設(shè)計團(tuán)隊...
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企
HRBP
相同職位
15-30萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、通過主動和業(yè)務(wù)管理層、員工的互動，深入了解業(yè)務(wù)部門進(jìn)展和人力資源現(xiàn)狀；2、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃及各部門用人需求制訂招聘計劃，組織招聘工作；3、理解業(yè)務(wù)，結(jié)合目標(biāo)分析團(tuán)隊結(jié)構(gòu)及用人需求，開拓和優(yōu)化招聘渠道；4、理解公司用人理念，獨立完成面試篩選及評估，為團(tuán)...
