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  • 企

    資深引擎開發(fā)工程師

    40-70萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé) Unity3D（U3D）新版本新特性的集成與實裝，深入研究新特性，保障與現(xiàn)有系統(tǒng)兼容，優(yōu)化其在游戲中的應(yīng)用，提升游戲品質(zhì)與體驗。2、深度優(yōu)化游戲代碼對現(xiàn)有 U3D 接口的使用，通過分析效率問題，調(diào)整代碼結(jié)構(gòu)與算法，建立理想實踐標(biāo)準(zhǔn)，提升接口使用效...
  • 企

    高級技術(shù)美術(shù)工程師

    30-45萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、推進(jìn)公司技術(shù)中臺建設(shè)，優(yōu)化美術(shù)和程序人員在產(chǎn)品制作中的生產(chǎn)管線、工作流程、制作標(biāo)準(zhǔn)；2、開發(fā)完善各類分析檢測工具、輔助生產(chǎn)工具，幫助各項目組提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高開發(fā)效率；3、編寫和維護(hù)技術(shù)文檔，制定流程與規(guī)范，對研發(fā)成果進(jìn)行分享和傳承；4、對項目組進(jìn)行技術(shù)美...
  • 企

    后端開發(fā)工程師

    20-30萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    "崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)配置化工具平臺的前后端設(shè)計與開發(fā)，為產(chǎn)品運(yùn)營提供高效可靠的配置管理系統(tǒng)2. 設(shè)計和實現(xiàn)RESTful/gRPC API接口，支撐客戶端與服務(wù)端的穩(wěn)定數(shù)據(jù)交互3. 開發(fā)維護(hù)移動APP發(fā)布升級平臺，實現(xiàn)版本管理、灰度發(fā)布等核心功能4. 參與CI...
  • 企

    游戲移動客戶端工程師

    20-30萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)游戲（斗地主/麻將等）客戶端的開發(fā)和維護(hù)。2、負(fù)責(zé)UI的設(shè)計、制作與優(yōu)化，確保用戶界面的友好性和流暢性。3、定期對游戲性能進(jìn)行優(yōu)化，解決可能出現(xiàn)的技術(shù)問題。4、與策劃、美術(shù)和后端工程師緊密合作，確保游戲功能的實現(xiàn)和用戶體驗的提升。任職資格：1、熟悉 U...
  • 企

    高級游戲移動客戶端工程師

    30-45萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)游戲（斗地主/麻將等）客戶端的開發(fā)和維護(hù)。2、負(fù)責(zé)UI的設(shè)計、制作與優(yōu)化，確保用戶界面的友好性和流暢性。3、定期對游戲性能進(jìn)行優(yōu)化，解決可能出現(xiàn)的技術(shù)問題。4、與策劃、美術(shù)和后端工程師緊密合作，確保游戲功能的實現(xiàn)和用戶體驗的提升。任職資格：1、精通un...
  • 企

    游戲UI（休閑）

    30-60萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    有多個hc,可以給到ui主美崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司主營游戲的用戶界面設(shè)計工作；2、與游戲策劃、開發(fā)團(tuán)隊緊密合作，確保游戲界面美觀、易用；3、持續(xù)優(yōu)化用戶體驗，提升游戲界面的交互性和趣味性。崗位要求：1、具備5年以上游戲UI設(shè)計經(jīng)驗，熟悉休閑類游戲的設(shè)計風(fēng)格；2、熟練使用...
  • 企

    美術(shù)外包商務(wù)

    15-35萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 外包供應(yīng)商的開發(fā)（資源采購功能），包括供應(yīng)商的開發(fā)、組織評審及合格供應(yīng)商的準(zhǔn)入；2. 收集外包需求，執(zhí)行外包發(fā)包，包括工作發(fā)包、工作量確認(rèn)以及費(fèi)用核實；3. 外包合作過程中分歧協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)推進(jìn)，確保外包工作順利進(jìn)展；4. 組織外包成果驗收，核算外包費(fèi)用、結(jié)...
  • 企

    游戲分鏡師（moba）

    30-60萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    MOBA經(jīng)驗優(yōu)先 ,局內(nèi)分鏡崗位職責(zé)1、局外展示分鏡設(shè)計:依據(jù) MOBA 游戲英雄特色與故事背錄，設(shè)計英雄局外展示分鏡，用鏡頭語言塑造英雄魅力形象，規(guī)劃展示動作、場錄轉(zhuǎn)換，增強(qiáng)視覺吸引力；2、皮膚動畫分鏡創(chuàng)意:為英雄皮膚動畫打造分鏡腳本，捕捉皮膚主題精髓，設(shè)計炫麗轉(zhuǎn)場、...
  • 企

    游戲動作（moba）

    25-50萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)游戲動作設(shè)計，確保游戲動作的流暢性和趣味性2.參與游戲的平衡性調(diào)整，確保游戲的公平性和玩家的游戲體驗3.與團(tuán)隊緊密合作，共同完成游戲項目的開發(fā)和優(yōu)化任職要求:1.具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員有效溝通2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，能夠不斷提...
  • 企

    游戲3D角色（moba）

    25-55萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    多個hc,可以給到組長崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)游戲中的3D角色設(shè)計與制作，包括但不限于英雄角色、皮膚等；2、參與游戲的美術(shù)風(fēng)格確立，確保3D角色設(shè)計符合游戲整體風(fēng)格；3、與團(tuán)隊緊密合作，按時完成項目任務(wù)，并保證高質(zhì)量的輸出。崗位要求：1、熟練掌握3D建模軟件（如Maya、3d...
  • 企

    游戲特效設(shè)計（moba）

    20-50萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    moba，特效原畫稿涉及，國風(fēng)崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)游戲MOBA類產(chǎn)品的特效原畫設(shè)計工作，確保設(shè)計風(fēng)格符合國風(fēng)特色。2. 參與制定設(shè)計方案，對產(chǎn)品的特效原畫進(jìn)行整體規(guī)劃和創(chuàng)作。3. 與團(tuán)隊協(xié)作，確保設(shè)計質(zhì)量和進(jìn)度滿足項目要求。任職要求：1. 對國風(fēng)美術(shù)有濃厚興趣，有能力將...
  • 企

    場景原畫（休閑）

    30-60萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    有資深、組長多個hc崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)游戲的背景圖原畫設(shè)計等；2、參與游戲場景的概念設(shè)計與風(fēng)格設(shè)定，確保場景設(shè)計符合游戲整體美術(shù)風(fēng)格；3、與項目組成員緊密合作，根據(jù)項目需求及時調(diào)整和完善場景設(shè)計。崗位要求：1、具備良好的美術(shù)功底，擅長場景原畫設(shè)計，能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量的場...
  • 企

    員工關(guān)系

    11-25萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的員工關(guān)系，包括員工溝通、沖突解決、員工滿意度調(diào)查、員工關(guān)懷以及政策制定和實施等方面的工作；2、定期更新員工溝通與反饋機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)和處理員工之間的沖突和矛盾，通過調(diào)解和協(xié)商解決問題；3、定期修改和完善公司的人力資源政策和規(guī)章制度，確保政策...
  • 企

    AIGC美術(shù)

    20-40萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、研究和開發(fā)AI算法，應(yīng)用于游戲美術(shù)的生成、優(yōu)化和自動化流程，如角色設(shè)計、場景生成、紋理制作等；構(gòu)建自動化工具鏈，覆蓋2D資源生成、3D模型拓?fù)鋬?yōu)化、動畫綁定提速等環(huán)節(jié)，提高團(tuán)隊工作效率；2、分享AI繪圖前沿技術(shù)經(jīng)驗，推動美術(shù)部門AI應(yīng)用、提高美術(shù)人員AI應(yīng)用...
  • 企

    企業(yè)文化培訓(xùn)專員

    10-20萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：一、企業(yè)文化?1、構(gòu)建企業(yè)文化體系，提煉核心價值觀、使命與愿景，通過策劃文化活動，通過宣講、主題活動等傳播企業(yè)文化。?2、調(diào)研培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃并組織實施。3、開發(fā)課程，協(xié)調(diào)內(nèi)外部講師授課。管理培訓(xùn)全流程，保障活動有序開展。?評估培訓(xùn)效果，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方...
  • 企

    員工關(guān)系專員

    10-15萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理，維護(hù)員工檔案信息庫。2、開展員工滿意度調(diào)查，收集分析員工意見，輸出報告輔助決策。3、搭建企業(yè)與員工雙向溝通渠道，協(xié)同 HR 各模塊及部門解決員工問題。4、策劃員工關(guān)懷與企業(yè)文化活動，增強(qiáng)員工歸屬感與企業(yè)認(rèn)同感。5、完善員工關(guān)系制度...
  • 企

    角色原畫設(shè)計師

    30-50萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、【核心工作】按照項目新國風(fēng)方向的要求，進(jìn)行角色原畫、角色皮膚設(shè)計；2、協(xié)助項目設(shè)計或精修游戲宣傳插畫； 3、按時按質(zhì)量完成工作，優(yōu)化工作流程與提升品質(zhì)。 任職要求： 1、美術(shù)科班繪畫專業(yè)畢業(yè)，油畫專業(yè)優(yōu)先，具備較高的審美基礎(chǔ)；2、五年年以上游戲角色原畫，...
  • 企

    審計經(jīng)理 相同職位

    30-50萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    責(zé):1.全面主持部門工作，負(fù)責(zé)制定本部門管理目標(biāo)；2.負(fù)責(zé)建立、健全公司的審計內(nèi)控管理體系，擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，并在推動實施過程中不斷改進(jìn)；3.負(fù)責(zé)組織編制審計預(yù)警機(jī)制，評審公司內(nèi)部審計風(fēng)險控制點，確定相應(yīng)的控制手段和審計手段；4.負(fù)責(zé)組織編寫風(fēng)險評估報告，對...
  • 企

    測試負(fù)責(zé)人

    30-50萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)對游戲測試團(tuán)隊進(jìn)行管理，熟悉手游游戲，能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品測試，保障發(fā)布質(zhì)量；2.熟悉測試用例設(shè)計，熟悉測試流程，測試常用工具，能夠搭建測試環(huán)境；3.能夠制定測試計劃、協(xié)調(diào)和推動項目的進(jìn)展；4.負(fù)責(zé)缺陷跟蹤和維護(hù)，對測試中發(fā)現(xiàn)的BUG進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位，協(xié)助開發(fā)...
  • 企

    培訓(xùn)兼企業(yè)文化

    15-25萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：一、企業(yè)文化?1、構(gòu)建企業(yè)文化體系，提煉核心價值觀、使命與愿景，通過策劃文化活動，通過宣講、主題活動等傳播企業(yè)文化。?2、調(diào)研培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃并組織實施。3、開發(fā)課程，協(xié)調(diào)內(nèi)外部講師授課。管理培訓(xùn)全流程，保障活動有序開展。?評估培訓(xùn)效果，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方...