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企
董事長助理
相同職位
15-25萬 | 安慶市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.協(xié)助董事長對各高管及各區(qū)域，各單位的日常工作的溝通，協(xié)調(diào)及事物處理；
2.協(xié)助董事長協(xié)調(diào)政府部門，合作單位，等外部公共關系的處理；
3.按董事長要求，起草董事會各類文件完成董事長攪拌的其他的工作；
4.負責董事長的日常國內(nèi)外的所有行程安排；
5.靈...
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企
制度建設：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和管理需要，負責組織對公司經(jīng)營、企業(yè)管理等情況進行調(diào)查分析，并組織制定公司審計發(fā)展規(guī)劃和年度計劃及具體實施策略；
2、根據(jù)公司審計規(guī)劃，負責起草和完善審計監(jiān)察工作的各項規(guī)章制度 ；
3、組織收集有關企業(yè)經(jīng)營管理等方面的信息，為公司改...
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市場策劃總監(jiān)任職條件：
1、新聞學、傳播學、中文、經(jīng)濟管理類相關專業(yè)；
2、40歲以上，8年以上市場策劃及文案工作經(jīng)驗，3年以上會展策劃總監(jiān)管理崗位工作經(jīng)驗，有會展項目成功案例者優(yōu)先；
3、能夠準確捕捉產(chǎn)品亮點，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力；
4、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法...
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房地產(chǎn)銷售經(jīng)理任職資格
1、市場營銷類，管理類，房地產(chǎn)相關專業(yè)，大專以上學歷水平。
2、五年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上大中型房地產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗。（特別優(yōu)秀的可以放寬條件）
3、具有較強的執(zhí)行能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)御能力；同時也具有自我學習和自我...
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質(zhì)量負責人
10-15萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
1、全面負責公司質(zhì)量管理工作。組織制定并執(zhí)行公司質(zhì)量戰(zhàn)略計劃，管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)；
2、參與制定公司質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略與年度工作計劃；
3、領導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行；
4、按工作程序做好與技術、營銷、財務部門...
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企
崗位職責：
1.組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān) 督、審計監(jiān)察。
2.參與制訂本公司年度總預算和季度預算調(diào)整。
3.主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān) 察。
4. 負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用...
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企
1、規(guī)劃和完善公司法務體系建設；
2、負責標準合同的制定及規(guī)章制度的法律審查工作；
3、對公司的經(jīng)營管理和決策提供法律支持；
4、負責法律訴訟、仲裁活動，協(xié)助處理勞動糾紛；
5、法制宣傳、培訓及部門管理。
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董事長助理
相同職位
10-20萬 | 池州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
董事長助理任職條件：
1、性別要求：男士優(yōu)先；年齡要求：40歲以上 學歷要求：本科以上；具備2年以上總裁助理等相關工作經(jīng)驗；
2、本科以上學歷，金融、財會、法律等專業(yè)背景優(yōu)先；
3、接受過會務組織、公文撰寫、行政管理、商務談判等方面的培訓，文筆好；
4、具備良好...
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會計
相同職位
10-11萬 | 池州市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
會計任職條件：
1、會計相關專業(yè)，5年以上相關崗位工作經(jīng)驗，有建筑公司或房產(chǎn)公司主辦會計經(jīng)驗；
2、能熟練運用office辦公軟件，必須精通Excel處理日常數(shù)據(jù)，熟悉并運用財務軟件；
3、思維敏捷，工作細心，認真負責，具有良好的職業(yè)操守；
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財務部總監(jiān)任職條件：
1、會計或金融專業(yè)本科以上學歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先；
2、40歲及以上，其中8年以上財務管理工作經(jīng)驗，或3年以上相近管理職位經(jīng)驗；
3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規(guī)；
4、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件；...
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生產(chǎn)負責人
12-15萬 | 合肥市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
1、全面主持藥廠日常生產(chǎn)運營及管理工作；
2、負責藥廠日常工作、生產(chǎn)任務、人員管理、資產(chǎn)管理及安全工作等；
3、根據(jù)公司制定的計劃，組織實施公司下達生產(chǎn)經(jīng)營計劃，合理調(diào)度、安排生產(chǎn)，檢查各部門工作，保障生產(chǎn)的正常進行；保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務；
4、全...
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企
項目經(jīng)理任職條件
1、40歲以上，大專以上學歷，5年以上會展行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上招商工作經(jīng)驗；
2、能獨立完大型會議，會展活動的構(gòu)思、策劃、執(zhí)行；
3、負責制度定全面的營銷計劃、銷售計劃、銷售執(zhí)行以及市場推廣計劃；
4、具備出色的團隊管理能力、溝通能力、公關能...
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企業(yè)財務總監(jiān)崗位職責
1.在董事會和總經(jīng)理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。
2.負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準。
3.制定和管理稅收政策方案及程序。
4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務...
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企
人事總監(jiān)崗位職責：
1. 全面負責公司的人力資源管理與開發(fā)工作；
2. 制定本公司人力資源管理的方針、政策及公司規(guī)章制度；
3. 組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；
4. 組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲...
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造價工程師
相同職位
10-15萬 | 池州市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
造價工程師任職條件：
工程造價與管理專業(yè)，持安裝造價員崗位證書，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗，能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及工程造價管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握預算定額及相關規(guī)范，熟悉預決算專業(yè)相關知識及軟件，尤其精通工程造價軟件，廣聯(lián)達/魯班/造價3...
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企
行政經(jīng)理崗位描述：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2、制定公司行政管理的方針、政策和制度；
3、負責公司日常行政的管理和信息化的建設；
4、建設企業(yè)文化建設和推廣；...
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財務部門主管
10-12萬 | 池州市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
財務部門主管招聘要求：
1、會計相關專業(yè)，5年以上相關崗位工作經(jīng)驗，有建筑公司或房產(chǎn)公司主辦會計經(jīng)驗；
2、能熟練運用office辦公軟件，必須精通Excel處理日常數(shù)據(jù)，熟悉并運用財務軟件；
3、思維敏捷，工作細心，認真負責，具有良好的職業(yè)操守；
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企
人力資源經(jīng)理崗位描述：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；
3、建立并完善人力資源管理...
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總工程師
相同職位
15-25萬 | 池州市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
總工程師任職條件：
1、35歲以上，本科以上學歷，建筑或工程管理相關專業(yè)，懂預算，
2、熟知施工規(guī)范、圖紙、圖集，負責施工組織設計，熟悉施工方案優(yōu)化；
2、五年以上施工單位技術工程師或技術總監(jiān)工作崗位工作經(jīng)驗；
3、精通房地產(chǎn)工程項目管理，有大型房地產(chǎn)項目管理成...
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企
人事副總裁
20-50萬 | 安慶市 | 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
負責集團公司人事、行政全盤工作。
職位要求：
1.安徽人，30-50歲，本科以上學歷；
2.5年以上中高層管理經(jīng)驗，2年以上集團公司（500人以上）人事總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗；
3.豐富的行政管理和人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，擅長績效管理；
4.熱情誠懇...
