1.協(xié)助上級做招聘需求分析匯總分析和各部門崗位招聘等2.負責員工在職期間全生命周期的管理工作 (包括入職、轉正、調崗、晉升、離職等手續(xù)的辦理、辦理勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更和解除手續(xù)和檔案存放工作)3.負責公司人員的社保公積金事務辦理、社保公積金臺賬匯總4.統(tǒng)計匯總每月考勤、專項附加扣除、績效、員工信息表等人事類報表5.協(xié)助上級做公司年度培訓計劃的制定、實施及考核分析，根據(jù)考核結果分析，及時調整方案6.協(xié)助處理勞動關系7.釘釘系統(tǒng)維護工作(包含人員信息變動更新，審批流程的審批，年假及調休余額的更新)8.部門會務準備和支持工作；9.上級安排的其他工作。任職要求：1.學歷背景：法學、人力資源、行政管理、公共關系學等相關專業(yè)本科及以上學歷；2.統(tǒng)招本科以上學歷， 3年以上人事相關工作經(jīng)驗。3.擅長招聘，熟悉人事6大模塊業(yè)務流程及人事管理的知識技能；4.熟悉相關法律法規(guī)；5.良好的口頭溝通能力，文宣能力。

合肥貝斯途信息咨詢有限公司是一家專業(yè)的管理咨詢公司，總部設在上海。是由知名的集團公司投資成立的新業(yè)務板塊，集團下屬有醫(yī)療，健康，人力資源，新零售等板塊，集團總規(guī)模500多人，團隊成員均來自行業(yè)知名企業(yè)，大咖云集。公司團隊整體比較年輕化，扁平化管理，氛圍輕松。 公司福利：1.作息時間：9:00-18:00，不加班。午休一個半小時，周末雙休。2.節(jié)假日：法定節(jié)假日均正常放假，超長春節(jié)假期。3.其他福利：享有員工體檢，法定年假。餐補，滿勤獎，年終獎，生日福利等。4.良好的培訓和晉升發(fā)展機制。